Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Гендиректор являющийся соучредителем решил выйти из бизнеса

Гендиректор являющийся соучредителем решил выйти из бизнеса

Гендиректор являющийся соучредителем решил выйти из бизнеса

Бесплатный вопрос юристам онлайн


Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Выход из ООО учредителя, являющегося гендиректором

Вопрос: Один из двух участников Общества, являющийся гендиректором Общества, намерен выйти из состава учредителей.

Остающийся единственный участник намерен стать гендиректором. Возможно ли оформить все надлежащие внутренние документы, осуществить все необходимые внутренние действия, и подать в налоговую инспекцию ОДНО заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ, в котором будут содержаться сведения как о выходе участника и перераспределении долей, так и о смене гендиректора общества?

Как вообще правильно поступить в этой ситуации, какие действия и в каком порядке нужно осуществить?

Ответ: Выход учредителя из ООО и смена директора, это два разных действия. Поясню подробнее. Если один из учредителей выходит из состава учредителей ООО, к компании переходит его доля в уставном капитале. При этом учредителю выплачивается действительная стоимость его доли, после чего оставшийся учредитель производит взнос в УК, чтобы доля вышедшего участника перешла к нему.

Выход учредителя влечет за собой необходимость подачи документов в налоговую. 1. Поскольку в Уставе сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника не указываются, изменения, связанные с выходом участника из ООО, следует вносить только в ЕГРЮЛ, подавая в налоговую заявление по .

2. К заявлению прикладывается заявление участника общества о выходе из общества в качестве документа, служащего основанием для перехода доли к обществу (). 3. Документы для государственной регистрации изменений, касающихся состава участников ООО, должны быть представлены в регистрирующий орган в течение месяца со дня перехода доли (части доли). Что касается смены директора, то данная процедура оформляется следующим образом.

1) Принимается решение об увольнении действующего директора и назначении нового.

(для этого составляется протокол общего собрания участников или решение единственного учредителя (если в ООО один учредитель)). Или директор пишет заявление об увольнении по собственному желанию.

Затем оформляете его увольнение в .

2) Принимается об избрании на должность нового гендиректора; 3) нового директора, как обычного сотрудника на должность директора по трудовому договору (). 4) в течение 3 рабочих дней после принятия решения о смене директора подается в налоговую инспекцию по месту регистрации ООО заявление по с заполненным Листом К, заверенное у нотариуса.

Образец заполнения смотрите . Таким образом, Вы можете подать в налоговую одно заявление по форме Р14001, но тогда Вам необходимо уложится в срок — 3 рабочих дня, чтобы не нарушить сроки представления документов при смене директора. Заявление Р14001 обязательно должно быть заверено у нотариуса перед тем, как его представлять в налоговую.Дополнительно.
Заявление Р14001 обязательно должно быть заверено у нотариуса перед тем, как его представлять в налоговую.Дополнительно. О смене генерального директора необходимо уведомить — банк, где открыт р/с.

Для этого нужно предоставить банку документы, подтверждающие смену руководителя: свидетельство о внесении изменений, выписка из ЕГРЮЛ, протокол о назначении нового директора и приказ о вступлении в должность. Иногда банки требуют другие документы, например, свидетельство о присвоении ИНН, ОГРН или действующий устав ООО.

Более подробно список документов для этого Вы можете уточнить в своем банке. Также необходимо будет заверить банковскую карточку с образцами подписи нового руководителя.

Подписи заверяются нотариусом или уполномоченным лицом банка. За более подробными разъяснениями по вопросу оформления документов по выходу учредителя и смене директора рекомендую обратиться в юридическую организацию, специализирующуюся на регистрации ООО, либо в специализированные организации-регистраторы, поскольку, к сожалению, данная информация не относиться к тематике, предусмотренной бух.консультаций.Актуально на дату 16.06.2015 г. Узнайте подробнее про: Вам может быть полезно Вебинары Налоговыйкалендарь Ближайшие отчетныедаты для ИП Подать декларацию по УСН и заплатить налог за 2020 год

  1. Автоматизация бухучета
  2. Сверка с ФНС
  3. Консультации бухгалтеров
  4. Электронная отчетность
  5. Шаблоны бланков
  6. Снижение налогов

Бухгалтер, кадровик и бизнес-ассистент полностью возьмут на себя ответственность за ваш бухучет

  1. Защита интересов в суде
  2. Проверка контрагентов
  3. Специалисты из вашей отрасли
  4. Персональная команда + бизнес-ассистент
  5. Онлайн-сервис для контроля

1.

Я хочу выйти из состава соучредителей ООО без отчуждения доли это возможно?

1.1. Нужно смотреть Устав и учредительный договора. На руках документы? 1.2. если Устав позволяет и Вы не единственный учредитель,то можно 1.3.

Выход из состава участников без отчуждения доли невозможен.

ФЗ «Об ООО» Статья 26. Выход участника общества из общества 1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом. 2. Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается. 2. пожалуйста, если соучредитель ООО вышел из соучредителей через нотариуса.

Но не прислал Гендиректору уведомление (сослался на то, что уведомление было отправлено, но по причине неответственной работы почты не было получено адресатом). считается ли, что он вышел из ООО и будет ли ООО наказано со стороны проверяющих органов о неверно предоставленной инфо о составе ООО. 2.1. Данные изменения должны быть внесены в учредительные документы ООО и зарегистрированы в налоговой, с этого момента имеют полную юридическую силу.

3. Я являюсь директором ООО мой соучредитель набрал долгов на организацию суд присудит круглую сумму к выплате арестовал все счета, соучредитель мне говорит не переживай давай меня назначим директором, а сам выйдешь из состава учредителей, меня интересует если я возложу на него все обязанности и выйду из состава ООО долги на ком остаются? Я понимаю что на ООО меня интересует, я не буду ни чего должен? 3.1. Ираида! Вы не отвечает по обязательствам общества.

Можете выйти из состава учредителей и назначить его директором. 3.2. Учредители не отвечают по долгам ООО, также как и Общество не отвечает по долгам учредителей Можете выходить, в лбом случае с Вас не смогут ничего взыскать, если только Вы не являетесь поручителем по кредитным договорам. 4. Я директор ООО в Молдавии.

Мы в 2013 году организовали в Подмосковье СП 50/50. Работа не заладилась. К сожалению, соучредитель и директор российского СП хочет самоустраниться от работы, полагая, что через какое то время предприятие автоматически закроют. В этой ситуации мне видится правильным выйти из состава учредителей.

Какова процедура? 4.1. для начала через регистрационную палату проверить данную возможность так как вы должны будете предьявит полномочия молдавской фирмы а имнно выписку из регистра о том кто и сколько учредителей в молд. Фирме подготовить акт и только потом в рос.

регистрационную палату. 5. Может ли быть признана недействительной смена одного из учредителей ООО, если другой учредитель не был поставлен в известность? После смены учредителя ООО провело сделки на 100 млн рублей и не оплатило налоги.

Может ли нести ответственность учредитель, который вышел из состава ООО и соучредитель, который считал фирму недействующей? 5.1. Ваш вопрос требует детального исследования.

так просто точный ответ вам никто не даст. д необходимо видеть документы.

советую обратиться лично к юристу с документами.

5.2. Касательно смены учредителей — смотрите Устав общества, что у Вас там прописано. По поводу сделки — учредители ответственность не несет.

Сделку совершил от имени общества руководитель или уполномоченное руководителем лицо.

Учредитель за это ответственности не несет. 6. Являюсь соучредителем ООО. Фирма не ведет деятельность с 2009 года, но не снята с регистрационного учета.

Я знаю только юридический адрес фирмы. Данные о других учредителях утеряны.

Как мне выйти из состава учредителей? 6.1. Подайте заявление о выходе заказной почтой 7. Есть ООО и в ней два соучредителя, доли 50/50.

Одного соучредителя осудили на 3 года (вероятно уже посадили). Как второму соучредителю/директору продать бизнес? Или выйти из состава соучредителей.

7.1. Он может продать свою долю, но с начало должен предложить ее второму учредителю, если иное не указано в уставе. Он так же может передать свою долю ООО.

7.2. Найти покупателя и продать ему долю в ООО, в соответствии с законом Об ООО и уставом Общества. Выйти тоже можно, уведомление директору ОБщества, потом собрание и регистрация в ИФНС 8. Я являюсь соучредителем ООО, в данный момент оформляюсь на госслужбу, в течении какого времени можно выйти из состава соучредителей и не откажут ли в приеме на работу.

8.1. Могут отказать 9. Зарегистрировали ООО в июле 2015 г., нас трое соучредителей. Доли в денежном эквиваленте 3 учредителей не были внесены на расчетный счет ООО. Я, как учредитель и генеральный директор хочу выйти из состава ООО.

Вопрос? Как мне выйти из ООО и что мне делать с долей которую я не внес на счет ООО в банк, как это все оформить документально. 9.1. Если Вы не оплатили долю в уставном капитале, строго говоря, Вы не являетесь участником общества. Но этот вопрос нуждается в доказывании.

В этой ситуации я бы посоветовала пойти другим путем.

Участник ООО вправе из него выйти.

Для этого необходимо написать заявление о выходе из состава участников, также необходимо написать заявление об увольнении. Этого будет достаточно, чтобы прекратить как гражданско-правовые, так и трудовые отношения с обществом.

10. Я хочу выйти из состава учредителей ООО (50/50), Генеральный директором является второй соучредитель который скрылся со всеми уставными документами. Связи и данных о месте проживания его у меня нет. Что мне делать и в какой последовательности?

10.1. Тут нужно подготовить пакет документов для проведения процедура.

Вы какие еще действия предпринимали? 10.2. Нужно будет написать заявление на имя директора, а затем заявление в ФНС, чтобы внесли изменения в ЕГРЮЛ. 11. Из-за разногласий с соучредителями вышла из состава ООО. Какие последствия могут быть за невнесение доли уставного капитала? ООО имеет долги, могут ли через суд обязать меня выплачивать часть, соразмерно моей доли?
ООО имеет долги, могут ли через суд обязать меня выплачивать часть, соразмерно моей доли? 11.1. ООО отвечает только своим уставным капиталом.

Допустим уставной капитал — 10000 рублей. Никаких последствий-вы не несете, если Вы не являетесь соучредителем. Нет, не сможет Вас лично обязать выплачивать долги, признают ООО — банкротом, назначут конкурсного управляющего (в арбитраже) по ООО, который будет продавать имущество ООО — для погашения долгов и выплатой зарплаты.

Удачи. 12. 1.Как выйти из состава соучредителей в ООО 2.

Может ли соучредитель Ген. Директор 51%предприятия уволить соучредителя с 49%голосов?

12.1. Вы что-то путаете кислое с тяжелым. Есть два учредителя, один из них является генеральным директором. Если второй учредитель — наемный работник в этой организации, то ген.

директор может его уволить, если имеются основания для увольнения предусмотренные Трудовым кодексом. И причем здесь учредители? 12.2.

Уволить соучредителя нельзя, т.к.

здесь нормы трудового права не применимы.

Перестать быть учредителем возможно в соответствии с законом об ООО.

Каким образом зависит от конкретной ситуации: либо сделка по отчуждению доли утавного капитала, либо добровольный выход из состава участников, либо исключение из состава участников.

13. 1.Как выйти из состава соучредителей в ООО 2. Может ли соучредитель Ген. Директор 51%предприятия уволить соучредителя с 49%голосов?

13.1. Гендиректор соучредитель не может уволить другого соучредителя поскольку последний не является работником.

13.2. 1. Написать заявление второму соучредителю. 2. Уволить не может. 14. Пожалуйста как можно выйти соучредителю из состава ООО оставив свою долю обществу, если нет возможности лично общаться с директором и вторым соучредителем, а только посредством почтовой переписки? 14.1. Вам следует написать заявление о выходе из Общества.

14.2. направляется документы в письменном виде в адрес второго соучредителя, ждете месяц и оформляете документы 15. Имеет ли право один из соучредителей ООО (55%) выйти из состава учредителей без уведомления второго соучредителя? Как и где можно обжаловать такие действия?

15.1. В арбитражном суде. 16. Являюсь генеральный директором ООО, а также соучредителем в равных долях 50/50. Хочу выйти из состава учредителей.

Юридическим адресом выступает моя квартира. После выхода из ООО, мой адрес более не будет числиться как юридический? Надо ли уведомлять налоговые органы?

16.1. На повестку дня, где будет обсуждаться вопрос о выходе из Общества, нужно поставить вопрос о смене юридического адреса. 17. Хочу выйти из состава учредителей ООО. Организация убыточная. Что мне лучше сделать с моей долей?

Нужно регистрировать выход участника у нотариуса?

Если останусь соучредителем, то какую ответственность буду нести, если у организации проблемы с законом? 17.1. Можете произвести отчуждение а пользу ООО 17.2. Нужно написать заявление о выходе из состава участников ООО. Кроме того, необходимо подготовить заявление о внесение изменений в учредительные документы, которое заверить у нотариуса, затем зарегистрировать в налоговой.
Кроме того, необходимо подготовить заявление о внесение изменений в учредительные документы, которое заверить у нотариуса, затем зарегистрировать в налоговой.

17.3. Подаете заявление о выходе, в котором указываете необходимость выплатить долю, либо не указываете ничего, доля перейдет Обществу. вас должны вывести из Общества. Для этого необходимо заполнить форму, заверить нотариально и отнести в налоговую.

18. В декабре прошлого года я вместе с соучредителем открыл ООО.

После чего, в январе 2015 вступил в брак. Сейчас второй соучредитель вышел из состава этого ООО.

Вопрос: подлежит ли разделу имущество ООО в случае развода? Смущает тот факт, что я стал единственным владельцем уже находясь в браке. 18.1. Имущество ООО — не делится.

Делятся имущественные права учредителя, т.е. 50%, приобретенных в браке (если Вы их именно купили) будут поделены по 25% обоим супругам согласно ст.

34, 38 СК РФ 18.2. Выйти из состава учредителей — не означает автоматическое наличие у второго учредителя 100 уставного капитала. При выходе из состава участников доля переходит к обществу и должна быть в течение года либо выкуплена оставшимся участником, либо продана 3-му лицу.

Если она была выкуплена вторым участником в период брака, то эта доля вышедшего участника будет являться совместно нажитым имуществом и в случае развода и раздела имущества будет делиться поровну между супругами.

Что же касается имущества ООО, то оно принадлежит самому ООО и разделу не подлежит.

19. Я являюсь соучредителем в Ооо но не имею к нему ни какого отношения просто руки не доходят выйти, сейчас на это Ооо подали в суд за неоплату товара, коснется ли это меня или ответственность на директоре? И если я сейчас по быстрому воду из состава пока еще не назначена дата судебного заседания это как то изменит мою ситуацию в лучшую сторону?

19.1. вообще по обязательствам отвечает юридическое лицо-поэтому эта ситуация не коснется вас 19.2.

Александр, Вам не стоит беспокоиться в данной конкретной ситуации, поскольку учредитель ООО не несёт ответственности по долгам самого ООО. Желаю удачи! 19.3. Вас эта ситуация может коснуться в том случае, если, допустим, была крупная сделка (сделка с заинтересованностью) и Вы голосовали за ее проведение, заведомо зная что Вашим ООО эта сделка оплачиваться не будет. Проще говоря, если Вы принимали решение, приведшее к этой ситуации 20.

Здравсвуйте! Я являюсь соучредителем фирмы, но более 2-х лет не имею отношения к бизнесу. 2-ой соучредитель не идет на контакт (он же является ген. директором и главбухом). Скажите как можно выйти из состава участников ООО?

20.1. можно, для этого нужно подать заявление о выходе из состава участников и выплате компенсации. 20.2. Светлана Александровна!

Направляйте второму участнику уведомление о продаже доли в уставном капитале. 21. Я являюсь гендиректором ООО.

Один из соучредителей захотел выйти из состава общества с отчуждением своей доли в пользу общества, и написал заявление.

В течение которого срока его заявление должно быть рассмотрено, и внесены изменения в устав с записью в ЕГРЮЛ. Есть ли какие-то ограничения по времени? Заранее спасибо за ответ! 21.1.

изменения в устав вам вносить не нужно. Просто выведите его двумя формами 14001, в которых сначала его доля будет переходить обществу, а потом перераспределите отдельным решением долю на участников общества, сделать это нужно в течении года. По поводу сроков вывода участника, заявление должно быть рассмотрено и внесены изменение в течении 3 рабочих дней с момента написания заявления 22.

Я являюсь соучредителем ООО. Всего нас 2 человека.

Хочу выйти из состава учредителей.

Какова процедуры выхода? 22.1. подайте на выход- в этом случае общество должно выплатить вам действительную стоимость доли или продайте долю соучредителю или третьему лицу 22.2. Светлана! Выйти из ООО Вы можете путем переуступки доли второму учредителю.

Для этого составляется заявление на выход участника, протокол, договор в простой письменной форме о переуступке доли участнику ООО, заполняется форма Р 14001 и подается в налоговый орган в 3-дневный срок. 22.3. У Вас не все так плохо, как если бы Вы были единственным участником. Просто пишите в адрес ооо письмо о выходе из состава участников, отправляйте письмо с описью вложения, в котором также указывайте, что во вложении уведомление о выходе из состава участников.

С момента получения обществом Вашего уведомления, участником Вы уже являться не будете. Регистрацией изменений сведений ЕГРЮЛ пусть занимается директор. Единственное посмотрите нет ли в уставе общества каких либо ограничений на выход.

23. Мои родители во время брака были соучредителями ооо.

Находясь в браке, несколько лет назад отец добровольно вышел из состава ооо, получил компенсацию за выход, перестал быть директором ооо.

В настоящее время он юридически никак отношения к ооо не имеет. Мать с отцом собрались разводиться.

Может ли отец претендовать на долю от ооо, если он добровольно из него вышел ранее? 23.1. Не являясь его участником — нет, конечно. 24. Я являюсь соучредителем (50/50) и генеральным директором ооо.

Сейчас из-за разногласий с компаньоном хочу выйти из состава учредителей и с поста генерального директора.

Как это сделать грамотно? Спасибо. 24.1. Уведомление на адрес общества о выходе — заявление в ФНС Уведомление на адрес общества об увольнении (за 1 месяц) — заявление в ФНС 25. Я являюсь соучредителем ООО и хотел бы выйти из его состава, но устав общества запрещает это.

Что мне делать? 25.1. Вы можете спокойно выйти из ООО. Устав не может противоречить ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Выход участника запрещается только в том случае, когда в ООО больше не остается участников.

25.2. Статья 23 ФЗ РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью»: «В случае, если уставом общества отчуждение доли или части доли, принадлежащих участнику общества, третьим лицам запрещено и другие участники общества отказались от их приобретения либо не получено согласие на отчуждение доли или части доли участнику общества или третьему лицу при условии, что необходимость получить такое согласие предусмотрена уставом общества, общество обязано приобрести по требованию участника общества принадлежащие ему долю или часть доли». Т.е. Вам надо направить официальную оферту с предложением выкупа вашей доли в уставном капитале, при этом у Вас должны остаться на руках доказательства направления оферты участникам и обществу.

Если ваши требования проигнорируют — обращайтесь в суд с иском об обязании заключить договор купли-продажи. Только не забудьте, что существуют еще два случая, указанные в п.

2 ст. 26 Закона об ООО, когда выйти из состава участников общества нет возможности: 1) запрещен выход участников общества из ООО, если в результате в обществе не остается ни одного участника; 2) не допускается выход из ООО его единственного участника. 26. Работал курьером-регистратором ООО. На меня зарегистрировано более 50 фирм.

Я числюсь в данных фирмах как ген. директор, а в некоторых как учредитель либо соучредитель. Хочу выйти из всех фирм. Но у меня нет никаких печатей и правоустанавливающих документов фирм.

Финансово-хозяйственной деятельностью на фирмах не занимаюсь, везде числюсь формально. Каким образом я могу выйти из состава фирм?

Спасибо! 26.1. Ну а чем вы думали, когда вас туда вносили? Пишите в каждое общество заявление о выходе из состава участников, и об увольнении с должности ГД и направляйте в каждое общество заказным письмом с уведомлением. Но не факт, что вас везде изменят в ЕГРЮЛ, так что это просто для подстраховки для вас же.

26.2. Александр! Вам нужно на каждую фирму в зависимости кем вы там являетесь провести процедуру увольнение или выход из состава учредителей. Так Вы несете уголовную, гражданскую ответственность за эти фирмы.

Будут вопросы, пишите. 27. 10 лет назад стал соучредителем ООО (два учредителя). Через полгода написал заявление в ООО о выходе из состава учредителей. На долю не претендовал. Недавно узнал, что все еще являюсь учредителем ( ( (Никаких документов (устава ООО и т.д.) на руках нет.

Как выйти из состава учредителей, если знаю только юр. адрес ООО, никаких контактов с другим участником не поддерживаю?

27.1. Владимир если у Вас есть на руках заявление о выходе с отметкой о вручении, то беспокоиться не о чем.

Если нет, направляйте по юридическому адресу соответствующее заявление. Адрес можно взять на сайте ФНС. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

28. Я соучредитель ООО. Второй соучредитель-ген. директор хочет выйти из состава соучредителей. Какая ответственность ляжет на меня.

28.1. Посмотрите внимательно устав Вашего ООО, как там сказано, какова мера ответственности предприятия перед третьими лицами. 29. Работал директором ООО. Ранее был соучредителем, вышел из состава.

Как уволится с должности. Бывшие соучредители против.

Написал заявление об увольнении от 07.12.13 г. Могу ли я переслать им док-ты по почте сегодняшним числом? Ранее утверждают, что заявление не получали. 29.1. Напишите заявление и отправте по почте заказным письмом. 29.2. Лучше через нотариуса. 29.3. Направляйте заказным письмом с уведомлением. От даты направления высчитывайте две недели, забирайте трудовую книжку и все.

От даты направления высчитывайте две недели, забирайте трудовую книжку и все. 30. Являюсь ген. дир. фирмы и соучредителем. В ООО 2 учредителя. У меня 26%.

На связь со вторым учредителем никак не выйти.

Подлинники учредительных документов и печати у него. Как мне снять с себя полномочия ген. дир. и в последствии выйти из состава фирмы?

Если уведомлять учредителя, то я его не знаю фактического адреса, а лишь адрес по прописке и юр.адрес ООО.

30.1. При назначении Вас на должность генерального директора, должен был быть указан срок, в течении которого Вы исполняете обязанности руководителя организации. Если срок истек, то, соответственно, Ваши полномочия прекращены.

Если нет, то предоставляет Вам возможность досрочно расторгнуть трудовой договор.

Для этого необходимо минимум за 1 месяц известить об этом второго учредителя в письменном виде (отправьте письмо по месту регистрации). Через месяц Вы можете сложить свои полномочия.

После указанных действий или одновременно можно заниматься вопросами продажи или дарения своей доли (для начала также письменно известите второго учредителя о своих намерениях). Если все-таки остались невыясненные вопросы, звоните, мы постараемся вам помочь.

Учредитель и генеральный директор

Понимаете, ген. дир. — это просто наемник, работающий по ТК.

Только увольняется он за 1 месяц, а не за 2 недели, как простые смертные. Если начались проблемы — напр., партнеры-учредители-хозяева нарушают свои обязательства или вообще их не выполняют — Ваш выход — бежать как можно быстрей.

Ничего не надо — только бежать. В этом случае — чем меньше Вы привязаны к фирме — тем лучше.

Ясное дело — начинать бизнес с таким подходом нехорошо — но нужно. Ваша шкура — это, прежде всего, именно Ваша шкура.

И никто ее — шкуру — за Вас беречь не будет.

Есть такая пословица — «С ним в разведку можно». Бизнес тоже нужно открывать только с такими людьми. Только не всегда возможно проверить.

Ведь для того, чтобы проверить человека, нужно пойти с ним в разведку.

А ведь возвращаются не все. Будьте осторожны. Мой совет — начните работать просто ген.

диром. И скажите, что разговор об увеличении Вашей мотивации и становлении Вас как соучредителя Вы поставите через год — по итогам и результатам работы.

Можно это в соглашении отдельно отметить. Кстати, о соглашении чуть ниже и подробнее.

Как я понимаю — Вас, Belief, приглашают в качестве антикризисного управляющего — спасать фирму. Не забудьте — сейчас везде кризис. ВЕЗДЕ. Потому Ваша задача будет втройне сложней.

Какая ответственность говорите?.

Уголовная.

именно уголовная. Директор отвечает по всем обязательствам фирмы в период своего директорства. Причем отвечает лично. Исключение — когда собрание учредителей в документально подтвержденном порядке приказало выбрать ему модель поведения, приведшую к проблемам. Учредитель отвечает своим вкладом — на то и ООО.

Но. Чем быстрее Вы можете «слинять» — тем лучше.

В случае, если Вы и ген. дир., и соучредитель — Вам сперва нужно будет уволиться, а потом из учредителей выйти.

Эта операция может затянуться. В случае, если партнеры оказались не самыми лучшими людьми — Вы просто увеличите нагрузку на свою нервную систему, а ничего не вытребуете.

Потому не торопитесь. Ваших обстоятельств я не знаю, но. 1. В идеале — Вы работаете за ВСЕХ и делаете ВСЕ, но работаете в качестве какого-нибудь коммерческого директора — НЕ генерального. Это лучший вариант, MAX защищающий Вашу нервную систему.

или 2. Открывается новая фирма для работы, в которой Вы — по вар.№1.

Проблемы старой фирмы разгребают те учредители сами, Вы — просто работаете. или 3. Новая фирма — Вы ген. директор.

Очень аккуратно и осторожно. По обязательствам и проблемам старой фирмы Вы или вообще не отвечаете — пусть разребаются сами, или помогаете не в ущерб своей фирмы.

4. Принимать дела старой фирмы в качестве ген. дира категорически не советую.

Чего там начехардили до Вас — Вам разбираться нужно будет не один год. Вы физически не в состоянии разгрести ту кашу. А вот отвечать по обязательствам будете.

Поверьте, Belief, обвинения в мошенничестве — все это очень серьезно. Вы можете быть сколь угодно честны, но для тех, фирм, чьи обязательства не выполнила Ваша фирма — Вы просто юр.

лицо, которое их «кинуло». А корвалол упаковками пить и находиться в прединсультном состоянии неприятно.

А уж детали будут выясняться в судах. Тут варианты — или через арбитраж, если та фирма начнет требовать выполнения обязательств по договору, или через УБЭП (Управление по Борьбе с Экономической Преступностью) — если та фирма заподозрит, что Вы, банально, «кидаете», и обратятся сразу в милицию.

А им, поверьте, абсолютно наплевать на Вас и Ваши проблемы.

Попасть под пресс гос. машины неприятно. Хорошо, когда Вы на самом деле «кинули» всех на свете — Вы психологически и юридически подготовились и у Вас есть деньги на адвокатов.

Тяжело быть честным — Вам нужно выполнять обязательства, платить зарплату, платить за ошибки.

и видеть как стремительно тают скромные ресурсы. По соглашениям. После всех уточнений — где и как Вы планируете вести свою деятельность — необходимо это документально удостоверить. 1. Целиком и полностью описываются Ваши задачи, требования и полномочия.

Что Вы должны и что обязаны. Кому подчиняетесь, что делаете и т.п. 2. Описываются критерии и показатели качества — MAX и MIN.

Четко, полно, корректно и конкретно. 3. Описывается Ваша мотивация — вознаграждение каждый месяц, квартальные премии, вознаграждение в конце года.

Как Вы понимаете — з/п должна быть в определенном размере каждый месяц. Остальное — в соответствии с успехами фирмы. В том числе сюда можно вписать положение о присвоении Вам статуса «соучредитель» по итогам года.

Затем данную бумагу должны лично и в Вашем присутствии подписать все — ВСЕ!

— учредители. Затем бумагу регистрируйте в нотариальной конторе.

Ну а затем работайте. Если начнутся расхождения с соглашением — доставайте и говорите — «Я не против, но мы договорились вот о таком-то.» Ну а далее — если начнутся невнятные метания типа «мы имели ввиду другое» — самое лучшее — это как раз линять от туда.

Как раз такой бумагой Вы их и проверите — или они просто закрутились и забыли. или пытаются получить свой кусочек халявы в этом нехалявном мире.

Смысла требовать соучредительсва с такими людьми нет, но вот людей Вы проверите очень просто и быстро. Не забудьте: У Вас должны быть копии всех постановлений собраний учредетелей.

Если учредители требуют решения, которое критично расходится с Вашим мнением — требуйте постановления. В случае, если такое решение привелу фирму к кризису — это Ваш пропуск на свободу. Помните — не оформленное официально требование Вы можете не выполнять.

Это очень важно, когда Вы — ген. дир. PS Я рад, если помог. М.б. хоть кто-то свой путь сделает короче и проще.

Надеюсь мой опыт, сын ошибок трудных, хоть кому-то поможет подняться. или не упасть. И. Через тернии к звездам! Просто не будет. Но прорваться возможно.

Нужно только лишь много думать и делать чуть больше других.

Нарушение прав учредителей ООО другим соучредителем и директором ООО

Я являюсь учредителем ООО Частная охранная организация (далее – Общество) с долей в уставном капитале в размере 25% (А.), второй соучредитель П.

владеет долей в размере 50%, третий соучредитель Я.

владеет долей в размере 25% соответственно, доли в уставном капитале всех участников оплачены полностью. В апреле 2015 года по предложению соучредителя П. (50%) был назначен новый директор Общества (далее – директор), председателем собрания учредителей о смене директора был избран соучредитель П., соответственно договор с директором от имени Общества был заключен соучредителем П.

(по уставу, директор назначается на срок 5 лет).

После назначения директора, объёмы оказываемых Обществом услуг стали резко снижаться и с 01.01.2016, по мнению учредителей А.

и Я., услуги Обществом не оказываются вовсе, хозяйственная деятельность Общества фактически приостановлена. В мае 2016 года учредителям А. и Я. стало известно, что парк бронеавтомобилей Общества в количестве 7 единиц (2013 и 2014 г.в.) эксплуатируется конкурирующей Частной охранной организацией (далее Конкурент) без нашего ведома.

Директор Общества от контактов с учредителями А. и Я. уклоняется, ценное письмо с описью вложения с заказным уведомлением о предоставлении документации Общества для ознакомления не получает и, фактически, подчиняется только соучредителю П. Общее собрание учредителей Общества по итогам 2015 года директором не организовано и не проведено, финансовый отчёт Общества за 2015 год представлен в налоговый орган без утверждения общим собранием учредителей, прибыль Общества за 2014-2015 г.г.

не перераспределена или перераспределена без ведома учредителей А. и Я. Проверка по официальным источникам взаимосвязей соучредителя П. с Конкурентом показала, что учредитель П.

действует по доверенности и представляет интересы Конкурента, а также периодически исполнял обязанности директора Конкурента, а именно: — согласно данным официального сайта http://www.zakupki.gov.ru действует по доверенности и представляет интересы Конкурента на закупках охранных услуг; — согласно данным официального сайта Арбитражного Суда периодически исполнял обязанности директора Конкурента при проведении проверок лицензирующим органом. После предъявления указанных претензий соучредителю П. и (его) директору со стороны учредителей А.

и Я. в устной форме, от директора Общества последовало уведомление от 19.05.2016 о проведении 19.06.2016 внеочередного общего собрания участников Общества по предлагаемой повестке дня: прекращение полномочий директора Общества.

19.05.2016 в назначенное время состоялась регистрация прибывших на собрание учредителей А., П.

и Я. Началось собрание, кворум 100%, присутствовал неизвестный мужчина, представившийся директором Общества (документы, удостоверяющие личность отсутствовали), председателем собрания был избран учредитель Я., секретарём собрания П., соучредитель П. объявил присутствующим, что в помещении ведётся аудио-видео фиксация.

Поскольку на собрании присутствовали все участники Общества, учредителями А. и Я. было предложено соучредителю П., в связи с прекращением (досрочным) полномочий директора Общества, внести в повестку дня вопрос о назначении нового директора и порядке передачи дел и имущества Общества, так как это общепринятая практика и Общество не может функционировать без исполнительного органа (директора), — на что соучредитель П.

категорически отказался внести в повестку дня и рассматривать вопрос о назначении нового директора. В ответ учредители А. и Я. сообщили, что рассмотреть вопрос повестки дня о прекращении полномочий директора Общества тоже не представляется возможным, так как учредителям не предъявлено заявление директора Общества об увольнении, а именно: к уведомлению директора Общества от 19.05.2016 о прекращении полномочий не приложена копия заявления об увольнении, являющегося основанием для увольнения работника, подтверждением чего является опись вложения ценного письма.

На предложение мужчины, представившегося директором Общества, написать заявление в ходе собрания, учредители А.

и Я. ответили, что не могут рассмотреть такое заявление, поскольку на собрании не представляется возможным идентифицировать его личность, так как они лично не принимали директора на работу, а документов, удостоверяющих его личность при нём нет, идентифицировать неизвестного со слов соучредителя П. они также не могут, поскольку не доверяют ему по известным причинам. Таким образом, внеочередное собрание не состоялось, протокол на собрании соучредителем (секретарём) П.

не вёлся. У учредителя Я. имеется лист регистрации участников.

На вопрос учредителей А. и Я., адресованный мужчине, представившемуся директором Общества, и соучредителю П.

о предъявлении документации Общества для ознакомления в связи с предполагаемым увольнением директора Общества, последние ответили, что документация находится в другом месте, не по месту регистрации и офиса Общества, документацию и имущество Общества предъявить отказались.

Таким образом, учредители Общества А. и Я., имеющие в совокупности долю в уставном капитале в размере 50%, были отстранены от участия в управлении делами Общества, не допускаются к ознакомлению с документацией Общества, не имеют достоверной информации о судьбе принадлежащего Обществу имущества (бронеавтомобилей), прибыль Общества за 2014-2015 среди участников не перераспределена, ранее прибыльное Общество доведено до состояния прекращения хозяйственной деятельности. ВОПРОСЫ: 1. Как, в данной ситуации, учредителям А.

и Я. осуществлять свои законные права: по участию в управлении делами Общества, в том числе, в отношении имущества Общества; получению информации о деятельности и ознакомлению с документацией Общества; участию в распределении прибыли Общества? Выход из Общества не рассматривается по следующей причине: Общество имеет лицензия и разрешение на служебное оружие до 2020 года, 30 единиц служебного огнестрельного оружия, 7 бронеавтомобилей (2013, 2014 г.в.), зарегистрированных на Обществе, и, самое главное, потенциальные Клиенты, готовые заключать договора, в случае возвращения контроля над Обществом учредителями А.

и Я. и назначения адекватного директора; 2.

Как приостановить эксплуатацию бронеавтомобилей, принадлежащих Обществу, Конкурентом или любым другим хоз.субъектом ? 3. Есть ли судебная перспектива по исключению участника П.

из Общества, в связи с одновременным представлением интересов и работой участника Общества П. у Конкурента? 4. Как противостоять попытке соучредителя П. уволить директора Общества, к которому у учредителей А.

и Я. имеются вопросы по фактам не исполнения и ненадлежащего исполнения обязанностей директора Общества, без назначения нового директора?

Спасибо за внимание к проблеме!

Подводные камни

Несмотря на кажущуюся простоту сей процедуры, существуют некоторые нюансы, предусмотрев которые можно избежать вероятного конфликта.

  1. В Уставе организации необходимо прописать условия о преимущественном праве общества на приобретение доли участника либо ее продаже стороннему лицу. Это поможет получить справедливую компенсационную выплату выбывающему члену.
  2. Так как с момента подачи заявления учредитель теряет статус участника общества, рекомендуется заранее с другими совладельцами обсудить все ключевые моменты выхода из ООО.
  3. Другим вариантом мирного урегулирования вопроса является письменное соглашение, где будет зафиксирована стоимость доли выходящего участника, одобренная обеими сторонами, и порядок расчета.

Что делать, если гендиректор и учредитель хочет выйти из ООО, а документов на руках нет?

Добрый день.

Сейчас есть возможность устроиться в государственное учреждение, на гос. службу. Но проблема сейчас в том, что я до сих пор являюсь учредителем одного ООО, а то запрещено правилами гос.службы.

Это старая история, которая всплыла только недавно. Дело в том, что фирмы мы организовали еще почти 10 лет назад. Я был там оформлен генеральным директором и соучредителем.

Спустя пару месяцев я решил выйти из ООО и снять с себя все полномочия. Напил заявление и отдал остальным соучредителям вместе со всеми документами на бизнес. В тот момент мы дел никаких не вели, баланс был нулевым.

Сейчас случайно узнал о том, что они вообще никак не изменили учредительные документы, не информировали налоговую службу. Найти этих соучредителей я никак не могу, они все поразъехались по разным местам. Документов у меня тоже нет. Из того, что знаю, фирму они просто бросили, никакой отчетности не сдают.

Подскажите, как я могу наиболее безопасно разрешить эту проблему? Ведь я же до сих пор числюсь ее гендиректором и соучредителем. А документы для выхода из ООО все остались у них.

10 Мая 2012, 11:49, вопрос №7080 Галина, г.

Челябинск 220 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 50% 7,8 Рейтинг Правовед.ru 5917 ответов 2289 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 7,8рейтинг
  2. эксперт

Вариант первый: Обратиться в налоговый орган с заявлением о начале процедуры исключения общества из ЕГРЮЛ, на основании следующего: Согласно п.

1 ст. 21.1 Закона № 129-ФЗ юридическое лицо может быть исключено из Единого государственного реестра юридических лиц (далее- ЕГРЮЛ) по решению регистрирующего органа, если оно является недействующим, то есть в течение последних двенадцати месяцев, предшествующих моменту принятия регистрирующим органом соответствующего решения юридическое лицо не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету. В случае отнесения организации к категории «недействующая», регистрирующим органом на основании соответствующих справок налоговых органов по месту нахождения юридического лица, проводится работа по исключению юридического лица из ЕГРЮЛ в соответствии с действующим законодательством: принимается решение о предстоящем исключении, публикуется сообщение о предстоящем исключении в «Вестнике государственной регистрации». В соответствии с п. 4 ст. 21.1 Закона № 129-ФЗ исключение юридического лица из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа осуществляется не ранее чем через три месяца при отсутствии заявлений кредиторов или иных лиц, чьи права и законные интересы затрагиваются в связи с исключением недействующего лица из ЕГРЮЛ.Если в течение трех месяцев одним из кредиторов представляется заявление о том, что исключение из ЕГРЮЛ данного юридического лица нарушает его интересы, регистрирующий орган не может исключить юридическое лицо из ЕГРЮЛ.

Конечно радости наши органы не испытают от самостоятельной регистрации прекращенцев, но вдруг у Вас получиться. 2. возможно обратиться в суд с исковым заявлением к вашему ооо, его учредителям и регистрирующему органу об исключении Вас из сведений о юр.лице как о директоре и учредителе. Но в данном случае в суде нужно будет доказать, что вы ранее уже обращались к учредителям и писали заявление о выходе.

Уточните, есть ли у вас на руках какие-либо документы, свидетельствующие о том, что вы вышли из состава участников и уволились с должности директора (полученные остальными участниками уведомления, приказы, запись в трудовой об увольнении вас с должности директора)?.

10 Мая 2012, 12:04 1 0 656 ответов 220 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Коломна Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день! Если хозяйственная деятельность не велась, отчетность в налоговую не сдавалась, то вполне возможно, что Ваше ООО уже давно исключено из реестра, как не действующее.

Это можно узнать на сайте ИФНС, набрав в поисковой строке ИНН или ОГРН, если Вы их знаете, или по названию организации.

10 Мая 2012, 12:07 0 0 886 ответов 147 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Мурманск Бесплатная оценка вашей ситуации Уточните, пожалуйста.Генеральным директором Вы оформлены по трудовой книжке? Есть ли запись в т/книжке об увольнении Вас с должности директора, поскольку это наемный работник?

10 Мая 2012, 12:09 0 0 получен гонорар 50% 7,1 Рейтинг Правовед.ru 2572 ответа 988 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 7,1рейтинг

По-хорошему, Ваше ООО давно уже ФНС должно было исключить из ЕГРЮЛ как недействующее (они это самостоятельно делают, без всяких зявлений с Вашей стороны).

Наиболее быстрым способом будет восстановление документов и подача соответствующих заявлений в ИФНС. Как участник ООО в соответствии со ст.

26 ФЗ «Об ООО» Вы имеете право выйти из ООО путем подачи заявления о выходе. При этом доля или часть доли переходит к обществу с даты получения обществом заявления участника общества о выходе из общества, если право на выход из общества участника предусмотрено уставом общества.

Восстановить документы можно обратившись от имени ООО, т.е. за подписью ГД и печатью, в территориальную ИФНС с запросом.

Восстановить надо будет те документы, которые необходимы для нотариального заверения заявления по форме Р14001: свидетельства о гос. регистрации, о постановке на учет, устав.

Также нужно раздобыть протокол о Вашем назначении на должность ГД (ну или сделать его самому, т.к. достаточна подпись Председательствующего на собрании).

Этот протокол нужен будет нотариусу (у каждого нотариуса свой перечень необходимых документов).

Дальше подадите заявление ф. Р14001 о переходе доли к обществу и смене генерального директора. Вот как раз с последним будет сложно, т.к.

нужно указать нового ГД (без этого никуда). К заявлению ф. Р14001 прикладывается Ваше заявление о выходе из состава участников с отметкой о получении его обществом. Все заявления текущими датами должны быть.

————————————— В судебном порядке можно попробовать, если оригиналы старых заявлений о выходе и увольнении сохранились, но не к кому фактически предъявлять иск. Да к тому же это будет долго. 10 Мая 2012, 12:14 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 28 Июля 2015, 18:04, вопрос №921651 10 Октября 2015, 07:07, вопрос №1001691 02 Ноября 2016, 19:26, вопрос №1428932 26 Июля 2013, 20:50, вопрос №143120 28 Мая 2017, 16:07, вопрос №1649742 Смотрите также

Как выйти из ООО генеральному директору?

ООО состоит их 2 человек, учредитель и ген. директор 50/50. В результате конфликта ген.

директор. хочет выйти из состава.

Что надо сделать пошагово? 12 Февраля 2017, 19:30, вопрос №1536505 Татьяна, г.

Санкт-Петербург Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 470 ответов 104 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте! Как с любым другим работником, с ген.

директором заключается договор. И соответственно, как любой работник, ген. директор вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию.

В отношении директоров действуют все те же правила предусмотренные трудовым кодексом.

И по истечении 14 дней, если не получится ранее, забрать трудовую, подписать подготовленный приказ об увольнении и не являться на работу. А вот процесс выходя участника общества, который одновременно является гендиректором, это необходимо подать нотариальное заявление исполнительному органу, сделать отметку о вручении.

И необходимо решать вопрос о выплате доли участнику общества. Соответственно какой доли, номинальной или действительной.

Или участник выйдет без выплаты стоимости доли.

Нужны подробности. Резюмируя.

Директор увольняется как обычный работник.

С выходом участника общества — нужны подробности. 12 Февраля 2017, 20:40 0 0 486 ответов 98 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Оренбург Бесплатная оценка вашей ситуации Сложить с себя полномочия директора путем обращения к собранию учредителей.

Продать долю, либо отказаться от нее в пользу ООО. 12 Февраля 2017, 22:13 0 0 282 ответа 122 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Коллеги, увольнение директора, конечно, по нормам ТК РФ происходит, то только срок уведомления за 1 месяц, отдельная глава в ТК РФ для руководящих должностей.

Инструкция по увольнению по собственному желанию: 1. написать заявление об увольнении по собственному желанию; 2. направить заявление второму учредителю по всем известным адресам с описью вложения с уведомлением о вручении; 3.

ждем 1 месяц с даты ПОЛУЧЕНИЯ (ст. 165.1ГК РФ) этого уведомления участником (получение проверяем по почтовому идентификатору на сайте почты России).

Если по каким-то причинам сторона уклоняется от получения письма, то месячный срок отсчитываем о даты, когда примерно лицо должно было получить это письмо.

4. если участник никаких действий не предпринимает по вашему заявлению, то по истечение 1 месяца (п.3) смело вносите сами себе в трудовую книжку запись увольнении по соответствующему основанию, т.к.

Конституцией РФ принудительный труд запрещен. С этого момента можете больше на работу не приходить, документы не подписываете.

Заранее позаботьтесь о передаче документов и мат ценностей, чтобы не было претензий, лучше всего составить акты (описи) при свидетелях с их подписями. 5. В свободной форме пишите в регистрирующий орган уведомление, что ваши полномочия прекращены в соответствие с нормами трудового законодательства: прикладываете копию вашего заявления, копии почтовых квитанций об их отправке учредителю второму. Чтобы потом к вам не было претензий со стороны контролирующих органов, т.к.

старый ГД не может своим заявлением внести изменения в ЕГРЮЛ, а вот в свободной форме уведомить о сложении полномочий может. А про выход из состава участников надо смотреть Устав. Если у вас такое право предусмотрено (оно в 90% случаев предусмотрено), то до момента вашего увольнения пишите сами себе заявление о выходе из состава участников, с момента когда ГД, т.е.

вы, ставите на нем подпись и печать ООО, вы считаетесь вышедшим из состава участников ООО (для этого второй учредитель не нужен), а доля перешедшей к обществу. Единственное, это заявление о выходе подлежит нотариальному удостоверению. Можете как еще действующий ГД заверить 14001 форму о выходе участника БЕЗ распределения доли оставшемуся участнику и все, доля переходит к ООО.

Параллельно процессу выхода можете увольняться по указанной выше процедуре, т.к. ваши полномочия будут еще месяц, как директора. В общем проблем особых нет. НО ЧИТАЙТЕ УСТАВ — относительно порядка выхода участника из ООО.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+