Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как считается коэффициент за 5лет зарплаты на пенсию

Как считается коэффициент за 5лет зарплаты на пенсию

Как считается коэффициент за 5лет зарплаты на пенсию

Какую зарплату выгоднее взять для расчета пенсии?


5 февраля 2018Обратившись в ПФР за назначением пенсии по старости, одним из первых документов, который запросят у вас, будет справка о заработной плате.

Поэтому важно знать, какой заработок включить в эту справку, чтобы это максимально положительно отразилось на размере пенсии.Величина зарплаты в любом случае влияет на вашу будущую пенсию, но за отдельные периоды работы – по-разному:- до 1 января 2002 г.

заработок напрямую учитывается в пенсионной формуле, поэтому именно его величина интересует ПФР, когда они запрашивают справку о заработной плате,- с 1 января 2002 г. по настоящее время заработок косвенно влияет на размер пенсии, выступая основой для начисления страховых взносов, которые и имеют теперь главное значение для пенсионного обеспечения.Начиная с 2002 года, все страховые взносы, перечисленные за работника работодателем, учитываются на его лицевом счете, который ведет ПФР.

Соответственно, представлять документы о их размере будущему пенсионеру не требуется: программа расчета пенсий автоматически загрузит имеющиеся данные лицевого счета из информационной системы. Подтверждения требует только заработок до 2002 года, и то не во всех случаях: в ПФР есть данные о заработке застрахованных лиц за период 2000 – 2001 гг.
Подтверждения требует только заработок до 2002 года, и то не во всех случаях: в ПФР есть данные о заработке застрахованных лиц за период 2000 – 2001 гг.

(работодатели обязаны были в свое время их представить). Поэтому если заработок гражданина по этим сведениям достаточный, то нет необходимости тратить время и получать дополнительные справки о заработке за другие года.

Чтобы узнать, насколько заработок по имеющимся в ПФР данным оптимален для размера будущей пенсии, нужно заранее обратиться с этим вопросом в ближайшее отделение ПФР. Критерием здесь служит коэффициент заработной платы, который выводится из соотношения величины имевшегося у гражданина заработка и значения среднемесячной зарплаты по стране за тот же период. Максимально допустимый коэффициент заработной платы за период до 2002 г.

составляет 1,2. Выше – только для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 г.

в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Для них этот коэффициент составляет 1,4, 1,7 или 1,9 – в зависимости от категории района проживания.Таким образом, если ПФР по имеющимся у него сведениям о вашем заработке за 2000 – 2001 гг.

вывел коэффициент 1,2 (или другой допустимый максимум), то нет никакого смысла искать зарплату повыше за другие года.

В любом случае этот коэффициент больше уже не станет.Другая ситуация – когда ПФР сообщил, что максимальный коэффициент не набирается по имеющимся у него данным о заработке. Вот тогда придется заняться поисками самого высокого заработка, который вы получали за любые пять лет (60 месяцев подряд), работая до 1 января 2002 г. Чтобы представлять, за какие годы лучше брать данные о заработке, привожу таблицу значений среднемесячной заработной платы по стране (в рублях) за 1970 – 1990 гг.:1970 – 121,201971 – 125,61972 – 130,41973 – 136,21974 – 143,21975 – 148,71976 – 154,21977 – 159,1 1978 – 164,41979 – 168,41980 – 174,01981 – 178,31982 – 184,01983 – 188,31984 – 193,21985 – 199,21986 – 206,11987 – 214,41988 – 233,21989 – 263,01990 – 303,0Сопоставьте с этими данными ваш заработок за соответствующий год – чем он больше, тем выгоднее для пенсии.

Справку о заработке можно получить у работодателя или в архиве (если организация ликвидирована).Реализуйте свои пенсионные права по максимуму!

Как рассчитать свой коэффициент по зарплате для пенсии?

7 февраля 2018Размер заработной платы, которую получал работник в период своей трудовой деятельности, имеет огромное значение для уровня его будущего пенсионного обеспечения. В идеале пенсия должна возместить работнику как минимум 45% от того заработка, который выплачивался ему до выхода на пенсию – это требование современных европейских стандартов, соответствовать которым нам пока, увы, не вполне удается.Зависимость пенсии от заработка в нашем законодательстве выражается: во-первых, в коэффициенте по зарплате (за периоды работы до 2002 года) и, во-вторых, в страховых взносах, отчисляемых с 2002 года за всех работающих лиц.

Поскольку сейчас на пенсию выходят те, кто большую часть своего стажа отработал именно до 2002 года, решающее значение для их размера пенсии имеет именно коэффициент по зарплате.Величину коэффициента можно определить по двум вариантам:1) по зарплате за период 2000 – 2001 гг.,2) по зарплате за любые 5 лет подряд (60 месяцев) до 2002 года.Коэффициент рассчитывается как соотношение заработной платы работника к установленным значениям среднемесячной заработной платы по стране за те же периоды.Значения среднемесячной зарплаты по стране за 1970 – 1990 г. опубликованы .Для сравнения представляю значения среднемесячной зарплаты по стране за период 2000 – 2001 гг., чтобы иметь возможность сравнить, по какому варианту посчитать свой коэффициент по зарплате:2000 год (руб.):январь – 1 194февраль – 1 324март – 1 254 апрель – 1 257май – 1 257июнь – 1 257июль – 1 413август – 1 411сентябрь – 1 325октябрь – 1 528 ноябрь – 1 457декабрь – 1 5842001 год (руб.):январь – 1 523февраль – 1 523март – 1 523 апрель – 1 724май – 1 653июнь – 1 635июль – 1 896август – 1 550сентябрь – 1 567октябрь – 1 671 ноябрь – 1 671декабрь – 1 671 Рассмотрим на конкретных примерах, как рассчитать свой коэффициент по зарплате:1.

Заработок работника за 2000 г. составил 17 320 рублей, за 2001 г. – 18 350 рублей, итого – 35 670 рублей.За аналогичные периоды среднемесячная заработная плата по стране составила: 16 261 рубль (за 2000 г.), 19 607 рублей (за 2001 г.), итого – 35 868 рублей.Коэффициент по зарплате у него за этот период составляет: 35 670 / 35 868 = 0,9942.

Работник представил справку о сумме его заработка за 5 лет:- ноябрь – декабрь 1985 г. – 390,12 рублей,- январь – декабрь 1986 г.

– 2 588,35 рублей,- январь – декабрь 1987 г.

– 2 851,21 рубль,- январь — декабрь 1988 г. – 2 871,37 рубль,- январь – декабрь 1989 г. – 4 294,43 рубля,- январь – октябрь 1990 г.

– 4 388,13 рублей.ИТОГО за 60 месяцев: 17 383,61 рубльСреднемесячная заработная плата по стране за эти же периоды составляет:- ноябрь – декабрь 1985 г.

– 398,40 рублей (199,2 х 2 мес.),- январь – декабрь 1986 г.

– 2 473,20 рублей (206,1 х 12 мес.)- январь – декабрь 1987 г. – 2 572,80 рублей (214,4 х 12 мес.),- январь — декабрь 1988 г.

– 2 798,40 рублей (233,2 х 12 мес.),- январь – декабрь 1989 г. – 3 156 рублей (263 х 12 мес.),- январь – октябрь 1990 г.

– 3 030 рублей (303 х 10 мес.).ИТОГО за 60 месяцев: 14 428,80 рублей.Получаем коэффициент по зарплате за эти годы: 17 383,61 / 14 428,80 = 1,205Таким образом, работнику явно выгоднее рассчитать коэффициент по зарплате по второму варианту, представив справку о заработке за 60 месяцев до 2002 года.Обратите внимание, что рассчитанный коэффициент по зарплате обязательно сравнивается с максимально допустимыми его значениями, установленными законом.

Для большинства работников – это коэффициент 1,2. Поэтому в приведенном примере коэффициент 1,205 будет «урезан» при расчете пенсии до 1,2.Исключение сделано только для лиц, которые по состоянию на 1 января 2002 г.

проживали на территории районов Крайнего Севера или местностей, к ним приравненных, где применяются районные повышающие коэффициенты к заработку. В зависимости от действующего на их территории районного коэффициента, к этим лицам применяются повышенные предельные значения коэффициента по заработку: — если районный коэффициент до 1,5 – в пенсию учитывается коэффициент по зарплате 1,4,- если от 1,5 до 1,8 – 1,7,- если от 1,8 и выше – 1,9. Знайте свои права и получайте максимально высокую пенсию!

О,как! Пример расчета пенсии,чтобы знать какие края усилить.

Расчет пенсии по старости для женщины в 2020годуРасчет пенсии по старости в 2020 году должен учитывать соответствующие изменения пенсионного законодательства, в том числе, повышение пенсионного возраста. В статье представлена инструкция для расчета страховой пенсии по старости для женщины 1964 года рождения. Изложенная информация позволит Вам сориентироваться в современном пенсионном законодательстве.

Для заказа детального расчета Вашей пенсии звоните и пишите лично.Современная пенсионная формула: простыми словами. В 2020 году мы продолжаем говорить о расчете страховой пенсии по старости для женщин, теперь уже 1964 года рождения.Право на пенсию по старости в 2020 году имеет женщина:1) достигшая возраста 55 с половиной лет (согласно части 1 статьи 8 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом изменений от 03.10.2018); 2) имеющая страховой стаж не менее 10 лет;3) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (иначе количестве пенсионных баллов) не менее 16,2.Если в отношении возраста все более или менее ясно и понятно, то понятия страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента являются не простыми, а их неверное толкование приводит к ошибкам в расчетах размера пенсии.Страховой стаж – это продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также других периодов, засчитываемых в страховой стаж, когда человек не имел возможности работать – нестраховых периодов.Но к сожалению, ввиду неоднократного изменения пенсионного законодательства, данное определение применяется с значительным числом оговорок. Например, оценка пенсионных прав застрахованных лиц в период до 1 января 2002 года осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и применения понятия трудовой стаж.

При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».Объяснение данного термина – тема отдельной лекции, достаточно объемной и трудной для восприятия неспециалистами в области пенсионного законодательства.

Ниже мы просто проиллюстрируем как определяется стаж, учитываемый при расчете размера пенсии.Относительно новым основополагающим для пенсии термином остается индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (п. 3 ст. 3 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). От количества набранных гражданином баллов зависит и возникновение права на страховую пенсию по старости.

Так, повторюсь, если женщине исполнилось 55 с половиной лет в 2020 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если количество пенсионных баллов менее 16,2.Если же три указанных условия для возникновения права на страховую пенсию по старости соблюдены (возраст, стаж и баллы), то возникает право на пенсию и можно переходить к расчёту ее размера.В связи с тем, что на протяжении трудовой деятельности действовали и применялись различные нормативные акты в области пенсионных прав граждан, при расчете размера пенсии принято выделять несколько период.В целях упрощения понимания расчета мной выделяется три периода:1) до 31.12.2001 года;2) с 2002 года по 31.12.2014 года;3) с 01.01.2015 года по 2020 год.Конвертация (преобразование) пенсионных прав за период до 31.12.2001 год Советский период работы – самый сложный для учета и одновременно простой для понимания. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально.Для расчета размера пенсии в указанный период нам необходимо предоставить трудовую книжку и справку о наиболее высокой заработной плате за 5 летний период трудовой деятельности до 31.12.2001 года (который может не совпадать с простым календарным периодом исчисления, если женщина не работала какое-то время) либо за 24 месяца с 01.01.2000 года по 31.12.2001 года.При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством, по выбору застрахованного лица.При этом применяются правила подсчета, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (действовавшими до 31.12.2014).

Так, в соответствии с п. 6 данных правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется — трудовая книжка). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 41 Правил). Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении периодов работы после 14 декабря 1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку (п.

43 Правил).Кроме того, трудовая книжка и соответствующие записи должны быть оформлены в соответствии с законодательными требованиями, действовавшими в момент осуществления трудовой деятельности. Например, в период с 20.06.1974 года до 10.10.2003 года действовала и применялась Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162).

Данной инструкцией предусматривалось, в том числе, что первая страница трудовой книжки, содержащая сведения о работнике, заверяется печатью организации, в которой впервые заполнялась трудовая книжка. При этом печать должна быть разборчивой и читаемой.Обращаю Ваше внимание, что при отсутствии трудовой книжки либо ненадлежащем оформлении соответствующих записей, Пенсионным Фондом РФ делаются необходимые запросы с целью подтверждения стажа работы.

Если ответ не будет получен либо сведения не подтвердятся – возможно наступление негативных последствий вплоть до отказа в назначении пенсии. В таком случае остается только доказывать свои права в судебном порядке.

Поскольку вопрос не простой, рекомендуем обращайтесь к за консультацией к нам или иному адвокату, специализирующемуся на пенсионных делах, по месту Вашего жительства.Таким образом, женщина при обращении в Пенсионный Фонд РФ должна самостоятельно заботиться о подтверждении периодов трудовой деятельности, а также размера получаемой заработной платы. При нахождении в отпуске по уходу за детьми также должны предоставить документы, подтверждающие факт рождения ребенка и достижения им возраста полутора лет (свидетельство о рождении ребенка, паспорт ребенка и т.п.).Для демонстрации расчета пенсии приведем пример обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости Натальи, 01.01.1964 года рождения, подавшей документы на пенсию с 01.07.2019 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1983.1.

Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта подтверждения доходов:1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Натальи с учетом записей в трудовой книжке и данных о размере заработной платы, указанных в архивной справке, обоснованным периодом для расчета среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд, а также среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за тот же период, является с 01.01.1987 по 31.12.1991.Среднемесячный заработок в указанный период составлял частное от деления общей суммы заработка за указанный период на 60 (количество месяцев):24 072,25 / 60 = 401,204 руб.Среднемесячная заработная плата в стране для оценки по п.

3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ утверждена Правительством Российской Федерации. За период с января 1987 года по декабрь 1991 года средняя зарплата по стране составляла 314,09 руб. (18845,2 / 60 = 314,087).Следовательно, коэффициент соотношения заработков составляет 1,277 (401,204 / 314,087 = 1,277).

Однако, с учетом законодательно установленного ограничения максимально учитываемого при расчете размера пенсии отношения 1,2, применяется коэффициент 1,2.Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.2. Вычисляем стажевый коэффициент.Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).В нашем примере трудовой стаж Натальи по состоянию на 31.12.2001 составляет менее 20 лет.

Это означает, что стажевый коэффициент для нее равен 0,55.3. Высчитываем расчетный размер пенсии (РП) для Натальи.Расчетный размер трудовой пенсии для женщины, имеющей общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г.

для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.4. Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 для Натальи.В соответствии со ст.30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 осуществлялась путем преобразования их в расчетный пенсионный капитал (ПК), путем определения произведения разницы между расчетным размером трудовой пенсии РП и размером базовой части трудовой пенсии БЧ и ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии Т.ПК = (РП – БЧ) х ТРазмер базовой части трудовой пенсии по старости (БЧ) на 1 января 2002 года установлен законодательством Российской Федерации в размере 450 руб.Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.ПК = (1102,86 – 450) х 228 = 148 852,08 руб.Но в нашем примере нельзя применять общий порядок расчета, поскольку в том случае, если застрахованное лицо не имеет полного общего трудового стажа, величина пенсионного капитала на 01.01.2002 года уменьшается на коэффициент соотношения фактического общего трудового стажа к требуемому общему трудовому стажу для оценки пенсионных прав на 01.01.2002 года:ПК х ТСфакт / ТСполнгде ТСфакт – фактически имеющийся общий трудовой стаж на 31.12.2001 года (у Натальи это 19 лет или 228 мес.);ТСполн – полный общий трудовой стаж, требуемый для оценки пенсионных прав на 31.12.2001 года (для женщин равен 240 месяцам).Таким образом, для Натальи величина расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 составит:ПК = 148 852,08 х 228 / 240 = 141 409,48 руб.5. Индексируем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 31.12.2014.Необходимо учитывать, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения.

В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148166.Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал Натальи увеличивается в 5,6148166 раз и составляет 793 988,3 руб. (141 409,48 х 5,6148166).6. Учитываем сумму валоризации.Для этого применяем правила валоризации пенсии, означающие повышение величины расчетного пенсионного капитала (п. 1 ст. 301 Федерального закона № 173-ФЗ).Сумма валоризации рассчитывается индивидуально для каждого гражданина, имевшего стаж до 2002 г.

в следующем порядке: расчетный пенсионный капитал конкретного гражданина, имеющийся по состоянию на 1 января 2002 г., будет увеличен на 10% и дополнительно на 1% за каждый полный год стажа, выработанного до 1991 г.Для Натальи валоризация добавит еще 18% (8% за полные 8 лет советского стажа и 10 % за периоды работы до 2002 года). В итоге сумма валоризации составит 142 917,9 руб. (793 988,3 х 0,18).В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы валоризации составит 936 906,2 руб.

(793 988,3 + 142 917,9).Расчет пенсионных баллов за период с 01.01.2002 года Очередная реформа пенсионного обеспечения граждан приводит к необходимости выделения отдельного периода для расчета пенсии. Этот этап является продолжение предыдущего, но рассчитывается самостоятельно.7.

Учитываем начисленные страховые взносы с 2002 по 2014 годы.Подробные данные о произведенных Вашими работодателями страховых выплатах Вы имеете право получить, заказав в Пенсионном Фонде РФ выписку из лицевого счета застрахованного лица, включающую и сведения об уплаченных страховых взносах с 1 января 2002 года. Заказать выписку можно в личном кабинете Пенсионного фонда России, через клиентскую службу Пенсионного фонда России или портал госуслуг.По данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования Наталье с 01.01.2002 по 31.12.2014 работодателями были уплачены страховые взносы на общую сумму 501 572,18 руб.В результате расчетный пенсионный капитал с учетом суммы страховых взносов составил 1 438 478,38 руб. (936 906,2 + 501 572,18).8. Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ).Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) рассчитывается как результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т).СЧ = ПК / ТОжидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев.СЧ = ПК / Т = 1 438 478,38 / 228 = 6 309,12 руб.9.

Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 (ПБ).Пенсионные баллы (ПБ) рассчитывается как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ).ПБ = СЧ / СБСтоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеекПБ = СЧ / СБ = 6 309,12 / 64,1 = 98,426 баллаТаким образом, по состоянию на 01.01.2015 года у Натальи 98,426 балла.Как считается пенсия с 2015 года. Действующее пенсионное законодательство предусматривает ежегодное преобразование страховых взносов, фиксируемых на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде России в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, но в 2015 году – 7,39, в 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018 – 8,70, в 2020 – 9,13.Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется путем умножения на 10 результата деления общей суммы уплаченных страховых взносов (СВ) на максимальную взносооблагаемую зарплату (МВ), уплачиваемую работодателем по тарифу 16% (утверждается правительством на каждый год).ПБ = СВ/ МВ х 10Сумма страховых взносов, которую уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимальной взносооблагаемой базы составляет: в 2015 году – 115 200 рублей (720 000 руб.

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, но в 2015 году – 7,39, в 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26, в 2018 – 8,70, в 2020 – 9,13.Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется путем умножения на 10 результата деления общей суммы уплаченных страховых взносов (СВ) на максимальную взносооблагаемую зарплату (МВ), уплачиваемую работодателем по тарифу 16% (утверждается правительством на каждый год).ПБ = СВ/ МВ х 10Сумма страховых взносов, которую уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимальной взносооблагаемой базы составляет: в 2015 году – 115 200 рублей (720 000 руб. х 0,16), в 2016 году – 127 360 рублей (796 000 руб.

х 0,16), в 2017 году – 140 160 рублей (876 000 руб.

х 0,16), в 2018 году – 163 360 (1 021 000 х 0,16).В 2015 году Наталье, с среднемесячной заработной платой 25 000 руб., на индивидуальный лицевой, было зачислено 48 000 руб.

или 4,167 баллов (48 000 / 115 200 х 10).В 2016 году Наталье, с среднемесячной заработной платой 30 000 руб., на индивидуальный лицевой, было зачислено 57 600 руб. или 4,523 баллов (57 600 / 127 360 х 10).В 2017 году Наталье, с среднемесячной заработной платой 35 000 руб., на индивидуальный лицевой, было зачислено 67 200 руб. или 4,795 баллов (67 200 / 140 160 х 10).В 2018 году Наталье, с среднемесячной заработной платой 40 000 руб., на индивидуальный лицевой, было зачислено 76 800 руб.

или 4,701 баллов (76 800 / 163 360 х 10).В итоге, за период с 01.01.2015 по 31.12.2018 Натальей накоплено еще 18,186 баллов.Таким образом, Наталья накопила 116,612 баллов (98,426 + 18,186).При выходе на пенсию применяется следующая формула.Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2019 года цена пенсионного балла составляет 87,24 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 1 января 2020 года – 5 334,19 руб.) – федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ.П = Б х СБ + ФВЗа период своей трудовой деятельности Натальей накоплено 116,612 балла.П = 116,612 х 87,24 + 5 334,19 = 15 507,42 руб.Таким образом, размер пенсии Натальи составит 15 507,42 руб.ВыводыЕсли вам до пенсии всего несколько лет, то вы еще можете позаботиться о максимальном стаже до 2002 года и набрать как можно больше пенсионных баллов за 3-5 лет. Методы широко известны. В первом случае запасаемся справками о местах работы и договорами ГПХ в настоящее время договариваемся с боссом об увеличении зарплаты перед пенсией ( так делали еще в советские годы). RS. статья взята из открытых источников в интернете.

Фиксированная часть пенсии

Для расчета пенсии по старости в формуле (см. выше) мы использовали также фиксированную выплату.

В 2020 году фиксированная выплата составляла 5334,19 руб.

Данная цифра зафиксирована для всех кроме:

  1. инвалидов,
  2. лиц без иждивенцев или без права на досрочную пенсию.

Данная часть пенсии согласно законодательству будет только увеличиваться:

  1. 2021 — 6044,48 руб.;
  2. 2022 — 6401,10 руб.;
  3. 2023 — 6759,56 руб.;
  4. 2024 — 7131,34 руб.
  5. 2020 — 5686,25 руб.;
  6. 2019 — 5334,19 руб.;

Как рассчитывается страховая пенсия

Формула, по которой рассчитывается страховая пенсия с 2015 года:число заработанных баллов * стоимость одного баллаПраво получать денежное обеспечение имеет гражданин, который за все время трудовой деятельности заработал не менее 30 баллов. Это так называемые страховые выплаты. Кроме них, имеет место и фиксированная часть, которую пенсионер будет получать в любом случае (ранее носила название базовой).

Она ежегодно назначается Правительством.Таким образом, чтобы понять, сколько человек будет получать по выходе на заслуженный покой, необходимо рассчитать только страховую часть, напрямую зависящую от среднего заработка, который имел гражданин за весь трудовой стаж. Именно от этого показателя зависит стоимость одного балла, и, следовательно, размер будущего дохода.Важный показатель – средняя зарплата по годам для начисления пенсии.

В открытом доступе имеются таблицы, в которых приведены эти цифры, начиная с 1960 года. Опираясь на приведенные в них данные, можно хотя бы приблизительно посчитать, на какой размер пенсионных выплат ориентироваться.

Как рассчитать пенсию по старости

  • Посчитать свой страховой стаж.
  • Подставить данные , либо посчитать пенсию вручную.
  • Узнать стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты на год выхода на пенсию.
  • Учесть льготы и премиальные коэффициенты, если на них есть право.
  • Выяснить количество накопленных пенсионных баллов.

5858128 октября 2020Тэги

Диана Шигапова28.10.19, 15:34А на какую пенсию рассчитываете вы?Все про пенсии3 фев 5938K3128 ноя 20201137K69824 июл 202024110K4117 июн 20208828K7429 мая 2020148288K5916 мая 20203333K2618 апр 202012247K6614 мар 202014867K5711 мар 20206739K2299 окт 20187224K6225 сен 2018546200K22524 сен 201811655K78

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю.

Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписатьсяВот это вы еще точно не читалиАлиса Маркина, юрист27 фев 173K27 фев 3521K4013 фев 5938K3121 янв 383K1Шорты19 янв 65280K37Анна Чеботарева, юрист13 янв 93KЕкатерина Мирошкина, экономист10 янв 53131K4726 дек 20206855K4324 дек 2020148110K86Екатерина Мирошкина, экономист16 дек 202063170K699 дек 20206416K1128 ноя 20201137K698

Переводим в пенсионные баллы пенсионный капитал до 2002 года

Пенсионные права, заработанные вами в советское время и до 2001 года включительно, переводятся в пенсионные баллы самым громоздким из всех способов расчёта пенсионных прав.Вам предстоит не только вычислить свой пенсионный капитал, заработанный до 31 декабря 2001 года, но и пропустить его через так называемую валоризацию.Как определяется размер пенсионного капитала до 2002 года, в том числе с учётом стажа и зарплаты советского периода?Первым делом вычисляются зарплатный коэффициент (коэффициент среднемесячной зарплаты) и стажевый коэффициент.Зарплатный коэффициент показывает соотношение вашей зарплаты со среднемесячной зарплатой по стране за пятилетний период (с советского времени до 2001 года включительно). Вы сами выбираете для расчётов те пять лет подряд, в которые вам платили более высокую зарплату.Максимальный зарплатный коэффициент составляет 1,2 (для районов Крайнего Севера он может повышаться до показателя в 1,9).Если ваша средняя зарплата за эти пять лет была выше средней зарплаты по стране на 20 процентов и более, то вам положен максимальный зарплатный коэффициент 1,2 (для северян – до 1,9).Если ваша зарплата была меньше средней по стране, то и зарплатный коэффициент Пенсионный фонд установит соответствующий, например – 0,6. Зарплатный коэффициент существенно влияет на размер пенсии.В общей сложности вам предстоит (в порядке нижеприведённой очерёдности):• найти зарплатный коэффициент;• найти стажевый коэффициент;• вычислить расчётный размер трудовой пенсии;• определить величину расчётного пенсионного капитала;• провести валоризацию пенсионного капитала;• проиндексировать пенсионный капитал;•вывести размер ежемесячной пенсии путём деления пенсионного капитала на 228 месяцев дожития;•перевести размер ежемесячной пенсии в пенсионные баллы.На самом деле, расчёты не такие сложные, как может показаться, и абсолютно под силу каждому (если не бояться, а делать).Подробнее о том, как пенсионный капитал, накопленный до 2002 года, переводится в баллы, читайте на конкретном примере в статье .

Три орешка пенсионного капитала Золушки

Вы собрали все необходимые документы, однако, прежде чем произвести расчёты вам необходимо найти три орешка.Первый орешек – коэффициент среднемесячной зарплаты, который является производным от соотношения среднемесячной зарплаты гражданина со среднемесячной зарплатой в стране.

Максимальный коэффициент соотношения – 1,2 (для районов Крайнего Севера и приравненных к ним – от 1,3 до 1,9).Допустим, среднемесячная зарплата в стране с 1982 по 1987 годы (60 месяцев, которые вы выбрали) составляла 200 рублей, а ваша среднемесячная зарплата была 240 рублей, то есть, на 20% выше. Прекрасно, это даёт вам максимальный коэффициент 1,2.

Но если ваша зарплата была 300 или 500 рублей, всё равно вы получите коэффициент 1,2.Если ваша средняя зарплата была 200 рублей и, тем самым, соответствовала среднемесячной зарплате в стране, вам положен коэффициент – 1.

Если вы получали 120 рублей (на 40% меньше среднемесячной зарплаты по стране), то ваш зарплатный коэффициент составит 0,6.Второй орешек – стажевый коэффициент. При оценке пенсионных прав также используется стажевый коэффициент.

Для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщин – не менее 20 лет, стажевый коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый дополнительный год, но не более чем на 0,2.Третий орешек – расчётный размер трудовой пенсии. Это ещё один параметр, необходимый для определения пенсионного капитала до 2002 года.

Для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 расчётный размер трудовой пенсии вычисляется как производное стажевого коэффициента (второй орешек), умноженное на производное зарплатного коэффициента (первый орешек) и умноженное на 1671 рубль (установленная законом для таких расчётов среднемесячная заработная плата в РФ за третий квартал 2001 года). Затем от полученной суммы отнимается 450 рублей (базовая часть трудовой пенсии на 01.01.2002 года).

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?


Конечно, ответ на этот вопрос не может быть однозначным и зависит уж слишком от многих факторов — размера заработной платы и фиксированной выплаты, а также от стоимости индивидуального пенсионного коэффициента. Необходимо учесть и , в котором гражданин выходит на пенсию, и будет ли он приостанавливать ее получение после ее назначения, держа в голове премиальные коэффициенты для вышеуказанных величин.

Кроме того, есть надбавки за работу на Крайнем Севере и т.д.

Поэтому расчет стажа, необходимого для получения определенной суммы, носит такой же приблизительный характер, как и расчет самой пенсии.Для ответа на данный вопрос сначала требуется сформировать алгоритм, по которому будет высчитываться стаж:

  1. делим то, что получилось, на предполагаемую заработную плату, умноженную на 12 месяцев.
  2. из формулы расчета ИПК высчитываем сумму страховых взносов;
  3. оставшуюся сумму делим на стоимость пенсионного балла — получаем их количество;
  4. делим СВ на 0,16 и определяем, сколько требуется заработать за всю трудовую деятельность
  5. из размера пенсии вычитаем фиксированную выплату;

В случае, если требуется узнать не стаж, а требуемую заработную плату, в последнем пункте деление нужно провести на предполагаемый стаж.ПримерГражданине А и В хотят получать пенсию в 20 тысяч рублей.

А твердо знает, что будет получать стабильную зарплату в среднем 40 тысяч рублей, а В — уверен, что будет работать до самой пенсии, ему 22 года. Сколько требуется работать А и какая заработная плата должна быть у В, чтобы они смогли получать желаемый размер выплат?По гражданину А:

  1. 20000 — 5334,19 = 14665,81 рублей, где:
    • 20000 — ожидаемый размер пенсии;
    • 4982,9 — размер фиксированной выплаты на 1 января 2020 года.
  2. 4982,9 — размер фиксированной выплаты на 1 января 2020 года.
  3. 20000 — ожидаемый размер пенсии;
  4. 19332509,75 / (12 х 40000) = 40,28 лет — такой должен быть стаж гражданина А.
  5. 87,24 — стоимость одного пенсионного балла (руб.) с 1.01.19 г.;
  6. 3093201,56 / 0,16 = 19332509,75 (количество денег, заработанных А за свою трудовую деятельность);
  7. 14665,81 / 87,24 = 168,11 (количество баллов), где:
    • 87,24 — стоимость одного пенсионного балла (руб.) с 1.01.19 г.;
  8. СВ = 168,11 х 1150000 × 0,16 / 10 = 3093201,56 (необходимая сумма страховых взносов в рублях для назначения желаемого размера пенсии);

По гражданину В:Т.к.

мы уже знаем сумму, которую он должен заработать (19332509,75 рублей), остается разделить ее на количество лет, оставшихся ему до пенсии: 65 — 22 = 43 года.

Теперь пользуясь аналогией, вычисляем необходимую для указанного размера пенсии зарплату:

  1. 19332509,75 / (12 х 43) = 37466,10 рублей.

Как расчитать пенсию за период до 2002 года.

17 ноября 2018Здравствуйте!

Сегодня, как и обещал, я расскажу как рассчитать свою будущую пенсию за период до 2002 года. Эта часть пенсии является одной из основных составляющих вашей пенсии.

Основная сложность оценки пенсионных прав заключается в том, что за время трудовой деятельности большинства граждан, пенсионное законодательство поменялось несколько раз. Поэтому формулы и правила расчета для разных периодов оказались совершенно разными и расчет пенсии приходиться проводить отдельно для периода до 2002 года, для периода с 2002 по 2014 год и периода после 01.0.2015 г.

Причем, для каждого из них этих периодов — по своим правилам.С 2015 года, пенсионные права, сформированные гражданами, измеряют не в рублях, а величиной индивидуального пенсионного коэффициента – ИПК. Вот его и надо рассчитать, а затем умножить на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.Очень рекомендую внимательно прочитать статью до конца и тогда вам станет всё понятно и легко рассчитаете свою пенсию за период до 2002 года.Пенсионные права, сформированные вами до 2002 г., определяются размером так называемой расчетной пенсии (РП), заработанной за периоды до 2002 года.

Вначале ее рассчитывают в рублях с учетом валоризации и индексации на 01.2015 г., а затем переводят в баллы, определяя величину ИПК до 2002 г. Для этого рублевый размер найденной страховой пенсии, заработанной до 2002 г., делят на 64,1 рубля.Для расчета пенсии до 2002 года необходимы следующие данные: 1.

Продолжительностью страхового стажа до 2002 года (лет) – Стаж до 02.2. Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее) – ЗР. Это нужно для определения коэффициента средней зарплаты — КСЗ. 3. Продолжительностью страхового стажа до 1991 года (лет) — Стаж до 91.Неверный учет, также недооценка любого из этих параметров приведёт к занижению размера начисляемой пенсии.При расчете пенсии стаж до 2002 года учитывается не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК.
3. Продолжительностью страхового стажа до 1991 года (лет) — Стаж до 91.Неверный учет, также недооценка любого из этих параметров приведёт к занижению размера начисляемой пенсии.При расчете пенсии стаж до 2002 года учитывается не напрямую, а через, так называемый, стажевый коэффициент – СК. Его вычисляют так:- для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 25 лет:СК = 0,55 + 0,01 за каждый год стажа свыше 25 лет; — для мужчин, чей страховой стаж до 2002 года менее 25 лет (Стаж до 02 <>СК = 0,55- для женщин, чей страховой стаж до 2002 года больше (равен) 20 лет:СК = 0,55 + 0,01 за каждый год стажа свыше 20 лет, — для женщин, чей страховой стаж до 2002 года менее 20 лет (Стаж до 02 <>СК = 0,55Величина стажевого коэффициента СК ограничена законом.

Он не может превышать 0,75. Это значит, что если при расчете, стажевый коэффициент — СК окажется больше, чем 0,75, то его примут равным 0,75.Среднемесячный заработок за период 2000-2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.

учитывается через специальный коэффициент (коэффициент среднемесячной зарплаты) КСЗ — отношение среднемесячного заработка (ЗР) за выбранный вами период к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период (ЗП):КСЗ = ЗР/ЗП.Как правило ваша зарплата в период 2000-2001 гг.

зафиксирован в Пенсионном фонде и не требует документального подтверждения.

Но в случае, если такой информации нет, или вам выгоднее применить коэффициент, вычисленный за другие периоды (чем он больше, тем лучше), то придется представить в ПФ подтверждающие зарплату документы. Если для расчета вы выбрали период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты КСЗ вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР в этот период на 1494, 5 (средняя зарплата в РФ за этот период).КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.Если для подсчета КСЗ выгоднее применить другой период (какие-либо 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.), то расчеты придется выполнить или самостоятельно.

По Закону коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Исключение по ограничению КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера. У них, в зависимости от районного коэффициента, КСЗ колеблется от 1,4 до 1,9.Согласно ФЗ-173 пенсионные права, сформированные вами за периоды трудовой деятельности до 2002 года (по состоянию на 1 января 2002 года) учитываются стажевым коэффициентом (СК) и отношением заработков (КСЗ).

Эти права пересчитываются в расчетную пенсию (РП на 01.2002 г.) по следующим формулам:- Ваш стажевый коэффициент СК > 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. — 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. — 20 и более лет)РП на 01.2002 г.

= СК х КСЗ х 1671 – 450. Но если при расчете окажется, что величина РП=СК х КСЗ х 1671 < 660 руб, то (согласно п.7 статьи 30 фз-173):>РП на 01.2002 г. = 660 — 450 = 210 руб.- Ваш стажевый коэффициент СК = 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г.

составил менее 25 лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. составил менее 20 лет) РП на 01.2002 г.

= (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 : 25) — для мужчин; РП на 01.2002 г.

= (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 : 20) — для женщин.Но если при расчете окажется, что величина РП=0,55 х КСЗ х 1671 < 660 руб, то (согласно п.7 статьи 30>РП на 01.2002 г. = 210 х (Стаж до 02 : 25) — для мужчин;РП на 01.2002 г. = 210 х (Стаж до 02 : 20) — для женщин.

Стаж до 2002 — фактический ваш стаж до 1.01.2002 года. Рассмотрим это на конкретных примерах:- Женщина имеет полный стаж до 2002 г. — 32 года (т.е. более 20 лет до 2002 г.).

Величина СК — 0,67, отношение заработков (КСЗ) – 0,9. Поскольку СК > 0,55. то используем следующую формулу: Рассчитываем размер РП: РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,67 х 0,9 х 1671 = 1007,61.

РП получается > 660. Теперь посчитаем расчетную пенсию на 01.2002г: РП на 01.2002 г.

= СК х КСЗ х 1671 – 450 = 0,67 х 0,9 х 1671 – 450 = 557,61 руб.Это величина будет браться для дальнейших расчетов.- Мужчина имеет до 2002 г.

неполный стаж — 19,5 лет (менее 25 лет), КСЗ – 1,2.

Так как стаж неполный, то СК=0,55 и для расчетов используем уже другую формулу: Считаем размер РП: РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.

Получили РП > 660 руб.Считаем расчетную пенсию на 01.2002г: РП на 01.2002 г.= (0,55 х КСЗ х 1671 – 450) х (Стаж до 02 : 25) = (1102,86 – 450) х (19,5:25) = 509,23 руб.- Мужчина имеет стаж до 2002 г.

— 2,5 года (т.енеполный). КСЗ – 0,2.

Так как стаж неполный, то СК=0,55. Используем такую формулу: Считаем размер РП: РП = СК х КСЗ х 1671 = 0,55 х 0,2 х 1671 = 183,81 руб. Получили РП < 660>Теперь считаем РП на 01.2002 г.= (660 – 450) х (Стаж до 02 : 25) = 210 х (2,5:25) = 21 руб.

Но это не всё. Согласно Федеральному закону от 24.07.2009 N 213-ФЗ, когда была проведена процедура валоризации (разового увеличения) расчетных пенсионных капиталов, имевшихся на лицевых счетах граждан на 1 января 2002 года. По этому закону сумма валоризации составляет 10% от величины расчетного пенсионного капитала, и кроме того, по 1% от величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа до 1 января 1991 года. В пересчете на месячный размер пенсии — РП на 01.2002 г.

это означает, что сумма валоризации (СВ), или полагающаяся вам добавка – составляет 10% от величины РП на 01.2002 г. и кроме того, по 1% от РП на 01.2002, за каждый полный год вашего общего трудового стажа до 1 января 1991 г.

Вот поэтому так важно наличие стажа до 1991 г.

Этот стаж влияет на пенсионные права, заработанные до 2002 г.

Формула для расчета суммы валоризации (СВ) при наличии стажа до 1991 г. такая: СВ = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91).Но если у вас стаж до 1991 г. отсутствует, то добавка составит 10% от РП на 01.2002 г.: СВ = РП на 01.2002 х 0,1.

Пример расчета суммы валоризации:- Расчетная пенсия на 01.2002 года — 510,42 руб, стаж до 1991 года – 9 лет.

Сумма валоризации:СВ = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91) = 510,42 х (0,1 + 0,01 х 9) = 510,42 х 0,19 = 96,98 руб. Размер вашей месячной страховой пенсии за период до 01.2002г (СП на 01.2002 г.) будет состоять из суммы расчетной пенсии и суммы валоризации: СП на 01.2002 г.

= РП на 01.2002 + СВ.Но и это не всё. Если сумму (СП на 01.2002 г.) умножить на 228 месяцев (19 лет – срок дожития), то получим величину вашего пенсионного капитала, который сформировался у вас на 01.2002 г.

До конца 2014 года все пенсионные отчисления формировали пенсионный капитал.

И поскольку пенсионные капиталы ежегодно индексировались, то к концу 2014 года и пенсионный капитал и СП на 01.2002 г. выросли. Величина индекса для пересчета пенсионного капитала (пенсии) начала 2002 года в капитал (или пенсию) конца 2014 года –index=5,6148. Таким образом, страховая пенсия – СП до 2002 г., заработанная за периоды до 2002 года, на 01 января 2015 года увеличивается за счет индексации:СП до 2002 г.

= СП на 01.2002 г. х index = (РП на 01.2002 + СВ) х index.Или в более проще:СП до 2002 г. = (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 (рублей). Это и есть ваш пенсионный капитал в рублевом эквиваленте, заработанный за периоды до 2002 года.

Осталось только перевести его в индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Для перевода в баллы (для определения величины ИПК до 2002 г.) необходимо полученную сумму разделить на 64,1. Где 64,1 — величина постоянная для всех.ИПК до 2002 г.

= СП до 2002 г. : 64,1 = (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 : 64,1 (баллов).Пример расчета:Расчетная пенсия на 01.2002 года (РП) = 560,60 руб., сумма валоризации СВ – 135,5 руб.

Рассчитаем размер части страховой пенсии, заработанной до 2002 года с учетом индексации и валоризации по состоянию на 01.2015, а также ИПК за этот период. Расчет:СП до 2002 г. = (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 = (560,60 + 135,5) х 5,6148 = 3908,46 руб.ИПК до 2002 г. = СП до 2002 г. : 64,1 = 3908,46 : 64,1 = 60,974 (баллов).

= СП до 2002 г. : 64,1 = 3908,46 : 64,1 = 60,974 (баллов).

Осталось баллы умножить на стоимость ИПК в год выхода на пенсию.

В 2018г. ИПК = 81 рубль 49 копеек. Пенсия заработанная за период до 2002 г. = 60,74 х 81,49=4949,70. Вот и всё.

Если всё понятно, ставите свои данные в формулы и получаете свой результат. Формулы даны в хронологическом порядке: в следующую формулу вставляем результаты предыдущих. При желании разберётесь, это в ваших интересах.Пока всё, как просчитать всю пенсию и что влияет на её увеличение — в следующих публикациях.

Всем доброго здоровья и успехов!

Льготная пенсия

В этом случае также актуален вопрос «как рассчитать пенсию самому?».

Но для того чтобы самостоятельные расчеты оказались верны нужно выполнить несколько последовательных действий.- Для начала стоит получить информацию касательно своей должности — относится ли она к категории льготных.

Получить эти сведения можно на сайте ПФ, где содержится перечень профессий, позволяющих выходить специалистам на заслуженный отдых раньше остальных граждан.- Если нужная профессия была найдена в списке, то дальнейшие действия сведутся к тому, чтобы определить конкретные периоды трудовой деятельности, которые засчитаны в качестве стажа. На данном этапе внимание важно обращать как на выслугу лет, так и на то учреждение, в стенах которого приходилось работать, поскольку существует также список предприятий, имеющих отношение к льготной категории.- и разобравшись с данными о бывшем работодателе, нужно проверить, соответствуют ли полученные сведения требованиям действующего законодательства.

Далее стоит узнать, какое количество балов гарантирует сумма отработанных лет с учетом тарифов пенсионных отчислений. Эту информацию также можно узнать в ПФ.- Полученное количество балов необходимо умножить на пенсионный коэффициент, и в итоге получится размер льготной пенсии.

Как рассчитать коэффициент среднемесячной зарплаты?

Для расчета коэффициента среднемесячной заработной платы (КСЗ) необходимо вычислить отношение вашей средней зарплаты за выбранный период (любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к среднемесячной заработной плате за тот же период. Среднемесячные заработные платы с 1960 по 1990 годы Год Средняя зп Год Средняя зп Год Средняя зп Год Средння зп 1960 73,1 1968 110,9 1976 154,2 1984 193,2 1961 77,1 1969 115,6 1977 159,1 1985 199,2 1962 80,9 1970 121,2 1978 164,4 1986 206,1 1963 82,4 1971 125,6 1979 168,4 1987 214,4 1964 86 1972 130,4 1980 174 1988 233,2 1965 92,5 1973 136,2 1981 178,3 1989 263 1966 97,2 1974 143,2 1982 184 1990 303 1967 102,5 1975 148,7 1983 188,3 Среднемесячные заработные платы с 1991 по 1997 годы Месяц 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 Январь 308 1438 15,3 134,2 302,6 654,8 812,2 Февраль 294 2004 19,1 144,7 321 684,4 821,2 Март 337 2726 23,6 164,8 361,5 745 902,9 Апрель 373 3052 30,6 171,4 386,2 746,5 901,1 Май 438 3675 37,5 183,5 429,9 779,3 919,7 Июнь 493 5067 47,4 207,5 480,6 837,2 993,2 Июль 541 5452 56 221 499,5 842,8 999 Август 548 5876 65,4 232,8 520,6 831 982 Сентябрь 613 7379 80,9 253,8 564,5 848,1 1026 Октябрь 703 8853 93 253,2 594,5 843,3 760 Ноябрь 839 10 576 101,5 265 615,7 835 760 Декабрь 1195 16 071 141,2 281,6 735,5 1017 760 Среднемесячные заработные платы с 1998 по 2001 годы Месяц 1998 1999 2000 2001 Январь 760 923 1194 1523 Февраль 760 793 1324 1523 Март 760 837 1254 1523 Апрель 760 851 1257 1724 Май 760 851 1257 1653 Июнь 760 851 1257 1635 Июль 760 969 1413 1896 Август 760 787 1411 1550 Сентябрь 760 1180 1325 1567 Октябрь 760 1157 1528 1671 Ноябрь 760 1281 1457 1671 Декабрь 760 1086 1584 1671

Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2002 года

Чтобы рассчитать пенсионный коэффициент до 2002 г., нужно найти размер страховой пенсии и разделить на 64,1 (стоимость балла на 1 января 2015).

Для расчета нужны показатели:

  1. стаж до 1991 г.
  2. среднемесячный заработок (берутся 2000-2001 гг. или любые 60 мес. до 2002 г.);
  3. стаж до 2002;

Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента.

Он не может превышать 0,75. Примеры:

  • Если трудовой стаж менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то стажевый коэффициент равняется 0,55.
  • Для женщины при таких же условиях расчет выглядит так: 0,55 + 0,01 * (26-20), или 0,61.
  • Мужчина начал трудовую деятельность с января 1976 года. Общий стаж – 26 лет. Стажевый коэффициент равен 0,55 + 0,01 * (26-25), или 0,56.

Исчисление среднего заработка для пенсии производится через «отношение заработков». Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток.

Гражданин представил в ПФ справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 по 30.04.1991.

Средний заработок при начислении пенсии рассчитывается по формуле:

Среднемесячная зарплата по стране – 230,1. Отношение заработков: 1,2. Закон установил максимальный порог для данного коэффициента: 1,2.

Поэтому при оценке пенсионных прав учитывается не 1,38, а 1,2. Как определить размер пенсии от среднего заработка (отношения заработков):

  • Если стажевый коэффициент равен 0,55, то применяется формула вида: (0,55 * коэффициент среднемесячной зарплаты * 1671 – 450) * (стаж до 2002 / 25). Это для мужчин. Для женщин второй множитель – (стаж до 2002 / 20). Если расчетная величина окажется меньше 660 р., то для мужчин – 210 * (стаж до 2002 / 25), для женщин – 210 * (стаж до 2002 / 20).
  • Расчетная пенсия для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, коэффициента среднемесячной зарплаты и 1671 р. Если полученная величина оказывается менее 660 р., то нужно отнять 450 р. Сумма 1671 рублей это СЗП — среднемесячная заработная плата в Росси за период 01.07.01-30.09.01 (постоянная величина);

Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г.

Это больше двадцати лет. Значит, формула расчета стажевого коэффициента следующая:

Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как стажевый коэффициент больше 0,55, то формула для расчетной пенсии выглядит так:

Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г.

При учете валоризации нужно будет добавить к расчетной пенсии 10% и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г.

11 лет она проработала с 1980 по 1991 г. Пенсионный капитал ежегодно индексируется.

На 31.12.2014 величина индекса – 5,6148. Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом надбавки и индексации:

Переведем в баллы. Для этого нужно разделить на 64,1.

Это часть пенсионных прав гражданина до 2002 года.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+