Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Куда идти за декретными если не работаешь

Куда идти за декретными если не работаешь

Что делать с неофициальным доходом


Неофициальный доход — палка о двух концах. С одной стороны, небольшой доход по документам и налоговым декларациям — это основание оформить путинские выплаты на ребенка и даже получить статус малоимущих.С другой стороны, неофициальный доход — тоже доход, хоть вы его не задекларировали. Если органы соцзащиты установят, что вы неверно указали данные о заработке, пособия отменят, а все выплаченное заставят вернуть. Перед тем как назначить пособие, отправят запросы в налоговую и ПФР.

Если там будут сведения о том, что вы что-то заработали, но не сообщили — в выплате откажут.По гражданско-правовым договорам ответственные заказчики платят налоги с доходов за все выполненные вами работы. Даже если это небольшой перевод или статья на 500 рублей. Будет обидно получить отказ из-за такой мелочи.

Поэтому я не советую обманывать государство, а перед обращением за пособием рекомендую направить запросы в ПФР и налоговую самостоятельно. Вдруг кто-то заплатил за вас налог, а вы не в курсе.Приведу примеры, как бывает.Грустный пример.

Семья с четырьмя детьми получала региональное детское пособие. Муж работал неофициально. Чтобы подтвердить его доход, жена взяла в органе соцзащиты бланк справки о доходах.

ИП, у которого подрабатывал муж, заполнил эту справку. Через некоторое время выплаченное пособие попросили вернуть. Ни в налоговой, ни в пенсионном фонде не было сведений об отчислениях по доходам, указанным в этой справке.

Соцзащита признала ее недостоверной, а это основание для отказа. По сути, официально муж вообще ничего не получал, но Радостный пример. Женщина родила ребенка и пошла оформлять путинские выплаты.

Принесла справки о выплаченных государственных пособиях, а также справку 2-НДФЛ за последний год. Отдел соцзащиты ей отказал, так как не было справки с места работы. Женщина пошла в суд, и тот объяснил соцзащите, что она не работает, ее работодатель ликвидирован, поэтому справку дать не может.

Какой-то особой формы справки о доходах нет. Представленные документы подтверждают доход женщины. Должна предупредить: получать путинские выплаты и одновременно иметь неофициальный доход — Предоставление ложных, недостоверных сведений при получении социальных выплат законодатель признает мошенничеством.

При этом не важно, какая сумма была скрыта от государства. Формально достаточно один раз подать неверные сведения о своих доходах и получить от государства деньги.

Это уже состав преступления. Предусмотрены разные виды наказания: от штрафа до ареста на 4 месяца.Если получить на основании недостоверных сведений больше 250 тыс. руб., мошенничество будет считаться крупным. За это могут лишить свободы до 6 лет.

Как получить единовременное пособие при появлении новорожденного

В соответствии с действующим Законодательством правом получения, выплачиваемого единовременно пособия при рождении обладает один из родителей младенца.

Причем если рождается одновременно двое детей (или более), то такое пособие полагается на каждого из них.

Получение этого вида денежной поддержки напрямую зависит от факторов:

  1. трудоустроен ли он.
  2. есть ли у молодой мамы муж;

Если же молодая мама до родов проходила очное обучение, то за единовременной помощью она должна обратиться в Службу соцзащиты населения (Приказ Минсоцразвития РФ №1012н от 23 декабря 2012 года, статья 30).

Выплата пособия по БиР безработным через Соцзащиту

Выплата декретного пособия женщинам, потерявшим работу и зарплату из-за реорганизации (в том числе ликвидации) предприятия или сокращения штата, осуществляется через органы Соцзащиты населения по месту жительства беременной. Пособие по беременности и родам через службу занятости населения (ЦЗН) не предоставляется.

Через биржу труда можно оформить только выплаты по безработице. Обращаться в Соцзащиту нужно в заявительной форме, то есть предоставить заявление и необходимые документы:

  1. справку из службы занятости о том, что женщина оформлена в качестве безработной;
  2. решение налоговой службы о регистрации факта прекращения деятельности в качестве нотариуса, адвоката (для самозанятого населения).
  3. заверенную выписку из трудовой книжки с записью о последнем месте работы и об увольнении в связи с реорганизацией (ликвидацией) компании;
  4. оформленный в 30 недель беременности декретный больничный с печатью и подписями;

Средства предоставляются из федерального бюджета в виде субвенции региону на выплату пособия. Соцвыплата должна быть назначена в течение 10 дней после регистрации заявления от заявительницы.

Деньги переводятся на банковский счет женщины или отправляются почтовым переводом до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения в Соцзащиту.

Что нужно предпринять для получения пособия ИП?

ИП может рассчитывать на начисление пособий в случае уплаты страховых взносов за последний календарный год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР).

Сумма пособия определяется в зависимости от размера МРОТ. Если ИП работает одновременно и по трудовому договору, выплачивая при этом взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности он получит и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил с ним этот договор.

Какие выплаты положены при уходе в декретный отпуск в 2020 году

Уходя в декрет, женщина столкнется с множеством новых положений, которые были внесены еще в 2017 году.

Появилось несколько важных нюансов, а именно:

  • Получение денежных средств и предоставление декрета работницы по причине ее выхода в отпуск. Правительство РФ оплачивает 140 календарных дней, куда входит 70 дней до родов и 70 после рождения ребенка. Если за один раз родилось сразу 2-3 детей, то в отпуске мама будет сидеть до 194 дня.
  • Начисление пособий. Беременная женщина имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу за малышом по достижению им 1,5 лет. Ей положена ежемесячная поддержка от работодателя и государства.
  • Если роды проходили с осложнениями, то срок увеличивается до 86 дней. Если родилась двойня и более детей, то отпуск увеличивается. До рождения малышей положено 84 дня и 110 дней после их рождения.

Согласно новому законодательному акту на получение денег могут претендовать:

  • Уволенные женщины, состоящие на учете в центре занятости. Пособия назначаются работниками соцзащиты после поверки заверенного в женской консультации документа.
  • Предприниматели.

    Месячное пособие будет зависеть от перечисленных в отдел страхования средств с предпринимательской деятельности.

  • Официально трудоустроенные женщины. Обратившись в свой отдел кадров, они должны написать соответствующее заявление.
  • Студентки. Декретные выплаты зависят от ее стипендии и назначаются после обращения в деканат, где она должна предоставить необходимую документацию.

Чтобы рассчитывать на большую сумму пособия, необходимо:

  • Чтобы зарплата была «белая».

    Если все страховые взносы уплачены на вас в полном объеме, то государство выплатит вам все пособия в максимальном размере в пределах вашей заработной платы.

  • На момент наступления беременности нужно отработать не меньше 2 лет, желательно у одного работодателя.

    Если их было несколько, то понадобится немного больше справок.

Отпуск по уходу за малышом до 3 лет начинается после 1,5 лет без каких-либо выплат, но с сохранением за молодой мамой рабочего места.

Правила расчета среднего заработка

Согласно Федеральному закону, средний заработок высчитывается по суммам, полученным за два календарных года. При этом будут учитываться только те дни, когда происходило начисление заработка в полном объеме, соответственно, будут игнорироваться периоды пребывания в предыдущем декретном отпуске, временной нетрудоспособности и прочие нюансы.

В этом случае период с подобным «отягощением» по заявлению может быть заменен на предшествующие календарные годы для увеличения размера выплат.

Соответственно, размер по беременности и родам окажется оптимальным и выгодным для любой женщины.

При официальном трудоустройстве у нескольких работодателей по совместительству, декретное пособие выплачивается во всех этих организациях.Усыновительнице ребенка декретное пособие выплачивается с момента усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка.

При одновременном усыновлении нескольких детей данный период увеличивается до 110 календарных дней.

Как получить, если не работаешь?

Если беременная неработающая входит в категорию, для которой пособие не положено, то получить его законно она может только в одном случае.

Если официально устроиться на работу. За получением денег обратиться всем категориям женщин можно в течение полугода с момента начала действия больничного листа, оформленного в связи с выходом в декрет. Срок выплаты — 10 календарных дней с момента сдачи документов. Рассмотрим подробнее, как получить декретные выплаты тем безработным женщинам, которые могут на них рассчитывать по закону.
Рассмотрим подробнее, как получить декретные выплаты тем безработным женщинам, которые могут на них рассчитывать по закону.

Если не работаешь

Если беременная является безработной, то она также может получить пособие. При этом она обязательно должна состоять на учете в качестве безработной. В законе оговорено, что выплата будет производиться только тем, кто был уволен с предыдущего места работы по причине ликвидации предприятия-работодателя.

Для оформления пособия понадобятся следующие документы:

  1. справка о постановке на учет в качестве безработной.
  2. заявление;
  3. трудовая книжка;
  4. справка о постановке на учет по беременности;

5. Если я официально не работаю, получу ли я декретные.

5.1.

Если вы имеете ввиду пособие по беременности и родам, то вы данное пособие получить не сможете 6. 5 лет работала официально, уволившись узнала что беременна.

Получается я теперь не смогу получить декретные от ФСС рассчитанные за последние два года работы? Теперь я могу рассчитывать только на выплату из соц защиты? Но в соц. защите выплаты мизерные ( ( ( Подскажите, пожаааалуйста, как быть.

6.1. Нет, прежний работодатель не будет вам оплачивать больничный по беременности и родам, если он не выдан в течение месяца после увольнения.

7. Если я считаюсь ухаживающей за бабушкой старше 80 лет с 2016 года и за инвалидом 1 группы-(отцом) с 2012 года официально получаю 1200 руб и пенсионные баллы (которые как мне сказали в пенсионом, сейчас вместо стажа), то положены ли мне декретные выплаты и больничный по родам? И если да, то как и где их получить? Больше нигде официально не работаю и не работала.

7.1. За отцом вам должны платить 5500.

Больничный не положен. 8. Скажите пожалуйста. Я работаю не официально, мой муж ИП.

В апреле уже иду в декрет. Может ли он получить декретные и после родовые?

Или только родовые? Посоветуйте как сделать лучше или может ему устроить меня? 8.1. Вы можете от центра занятости сами получать декретные до родов, потом при рождении получить.

За роды в соц. защите выплату и получать до 1.5 лет от соц. защиты пособие. 9. Знакомая находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и решила не официально подработать, при трудоустройстве был оговорено режим работы с 7.00 до 16.00 но пришлось работать с 6.00 до 18.00.

такой график не устроил. Предупредив работодателя о том что будет уходить (чтобы искали замену) отработав две недели ушла не получив расчета. Может ли она что — то предъявить работодателю при не официальном трудоустройстве, если да то как правильно оформить жалобу? Спасибо. 9.1. Возможно, но только в случае установления факта трудовых отношений в судебном порядке.

Спасибо. 9.1. Возможно, но только в случае установления факта трудовых отношений в судебном порядке. 10. Я работаю не официально у ип.

С 1 октября в декретный отпуск ухожу. Как мне получить декретные от ип?

10.1. К сожалению работа без оформления не предполагает предоставления социальных гарантий. Поэтому чтобы получить от ИП положенные выплаты, придется через суд доказывать заключение трудового договора, период работы, принуждать к выплате страховых взносов за весь период работы, только после этого, требовать сами декретные. 11. Такая ситуация на работе работаю официально.

ООО так получилось что руководству не считала нужным сообщать о беременности теперь ухожу в декрет.

Вопрос такой я должна была сообщать об беременности руководителю.

И еще вопрос в течение какого времени мне перечислят декретные.

И могу я их получить наличными а не на карту.

И кто их выплачивает. 11.1. Сообщить нужно, чтобы руководитель мог найти сотрудника на Ваше место.

Вы не обязаны, но так будет честно и Вы сохраните хорошие отношения с руководителем. Декретные Вам должны будут перечислить в день выхода в декрет.

На карту. 12. Я сейчас беременна. Работаю не официально. До беременности работала официально.

Могу ли я получить декретные по старой работе?

12.1. Я так понимаю что Вы работаете на прежнем месте работы не официально. Работая не официально вы теряете все социальные гарантии так как работодатель не отчисляет на Вас ни каких социальных выплат и таким образом Вы себя ни как ни защитили с этой стороны.

Удачи и здоровья Вами Вашему будущему малышу (шке).

13. Официально мы не расписаны. Гражданский брак. Сейчас нахожусь в положении, не работаю.

Муж работает. Ребенка планирует усыновить (у нас есть ребенок). Может ли муж получить декретные выплаты на своей работе, если я на работаю и нужно ли нам быть расписанными в ЗАГСе для этого? 13.1. Согласно ст.ст. 48-52 СК РФ, если ребенок родился от лиц, состоящих в браке между собой, а также в течение трехсот дней с момента расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга матери ребенка, отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) матери, если не доказано иное.

Отцовство супруга матери ребенка удостоверяется записью об их браке. Отцовство лица, не состоящего в браке с матерью ребенка, устанавливается путем подачи в орган записи актов гражданского состояния совместного заявления отцом и матерью ребенка. . Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). 14. У меня такой вопрос. Я беременна, работаю не официально. А мой муж официально. Хотели сделать декретные на него.

А мой муж официально. Хотели сделать декретные на него. Не получилось отказали. Сказали когда рожу принесу справку с соц.

защиты и выплатят энную сумму. Что это за сумма? Это получается что получу родовые не я,а муж? 14.1. Родовые могут получать только работающие женщины, это выплата по больничному листу.

Другой человек не может получить их ни при каких обстоятельствах. А муж может у себя оформить единовременное пособие при рождении ребенка, а так же отпуск по уходу и пособие ежемесячное, но при этом он должен уйти в этот отпуск.

Допускается неполная занятость во время отпуска с сохранением пособия. А Вы можете оформить еще на себя пособие за постановку на учет в ранние сроки, это порядка 600 рублей.

Всего Вам наилучшего! 15. я сейчас в положении третья беременность, с августа работаю не официально, а до августа работала официально, что делать чтобы получить нормальные декретные? 15.1. Вы не можете получить декретные, так еак так называемый декрет — это отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком.

15.1. Вы не можете получить декретные, так еак так называемый декрет — это отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. А Вы не можете пойти в отпуск, поскольку официально не работаете.

16. Я хотела проконсультироваться по поводу декретных. Я жду третьего ребенка, работаю не официально, уволилась в сентябре с официальной работы. Теперь стоит вопрос как мне получить выплаты по беременности и родам, может ли получить эти выплаты муж и если да, то какие именно, стоит ли мне вставать на учет по безработице или лучше чтоб муж получил.

СПАСИБО заранее за ответ. 16.1. И вы и муж может. Вопрос в сумме этих выплат.

Пособие рассчитывается, исходя из двух предшествующих лет. Если в декрет уходите в 2018, то за 2016 и 17, если в 2017, то за 15 и 16. Вам необходимо посчитать, что для вас будете более выгодно.

17. работаю неофициально а муж официально, можно ли ему получить декретные, но в декрет не идти?

17.1. Это просто невозможно. Он может оформить пособие по уходу за ребенком только если уйдет в отпуск по уходу Всего доброго, желаю удачи! 18. я гражданин Киргизии работала официально почти 2 года в городов Москве я уволилась с работы не была беременной через месяц после увольнения я забеременела и обратно хотела устраиваться на работу но не как не могла и так у меня четвёртый месяц беременности я могу получить декретных выплат?

18.1. Если на работу не устроитесь — не сможете в любом случае, пособие по беременности и родам не полагается и не выплачивается безработным.

19. получаю больничный лист в 30 недель-18 декабря. Не доработаю до января только пару недель в 15 году я не работала (сидела с ребенком дома), в 16 работаю официально с февраля.

Ну и весь 17 год а так как больничный получаю еще в 17 году-рассчитывать по БиР мне будут лишь за 15-16 года. Т е минималку могу ли я по статье 255 уйти в декретный отпуск 1 января 2018 года?

То есть получу больничный лист, но напишу заявление на 1 января?

В таком случае мне засчитают 17 и 18 года? 19.1. уважаемый посетитель! Да, в данном случае можете.

Безусловно, обязаны засчитать Всего доброго, желаю удачи. 20. Мы молодая семья ребенку 1.5 месяца и квартира в ипотеке.

Я работаю официально, жена не работает, декретные не получает. Мы можем получить социальные выплаты?

20.1. если ваш общий доход ниже прожиточного минимума, вы можете обратиться в соц. защиту по назначению пособия. 21. Скажи пожалуйста мы с мужем работаем на одном предприятии он устроен официально а я нет, дело в том что я забеременела а официально не устраивают может ли муж получить декретные деньги?

Заранее спасибо. 21.1. Ваш муже может получить единовременное пособие на рождение ребенка, а так же ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если будет устроен на не полный рабочий день. 22. Если я сейчас работаю не официально по гражданско-правовому договору. Смогу ли я получить декретные с прошлого места работы.?

22.1. • Здравствуйте, не можете получить, вы должны работать по трудовому договору, если в самом деле у Вас трудовые отношения обращайтесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру—тогда получите по месту основной работы. Желаю Вам удачи и всех благ! 23.

Устроилась на работу в 8 недель беременности.

До этого полгода официально не работала.

Я так понимаю что к моменту декретного отпуска у меня будет непрерывный стаж 5 месяцев. Сколько в этом случае я получу пособие?

Есть ли возможно например мне проработать лишний месяц чтобы стаж был 6 месяцев и оплатили полностью? 23.1. • Здравствуйте, Для расчёта пособия по беременности и родам берётся средний заработок за последние два года, в отпуск по беременности и родам уходят ровно в 30 недель Желаю Вам удачи и всех благ!

24. Я официально не трудоустроена, а муж работает официально. Может ли он получить какие-либо выплаты, декретные?

24.1. Супруг имеете полное право оформить по месту работы имущественный вычет, для этого ему придется обратиться в бухгалтерию.

25. Мне в декрет с 26 сентября. Официально сейчас не работаю, хочу устроиться, чтоб получить декретные деньги. Так я с июня 2015 года официально не работаю, до этого полтора года работала официально.

Могу ли с предыдущего места работы взять справки за 2014-2015 год, чтоб мне по ним рассчитали пособие. 25.1. Для расчета пособия Вы можете представить справки о заработной плате за любые два года, причем не обязательно следующие один за другим. 26. Работаю бухгалтером в СНТ по трудовому договору.

Официально оформлять не хочет меня председатель меня.

Недавно родила ребёнка. Попросила дать мне отпуск для ухода за новорожденным ребёнком. Отказала формулируя тем что я не трудоустроена официально, и если хочу в отпуск, то она меня увольняет.

Декретных выплат я не получила никаких тоже. Что делать в такой ситуации. Работу тоже терять не хотелось бы.

26.1. Вы пишите, что работаете по трудовому договору, значит официально. Если все таки нет договора, признавайте факт трудовых отношений через суд, в таком случае получите и отпуск и пособие.

Всего хорошего. 26.2. В такой ситуации Вам необходимо либо требовать заключение трудового договора, в том числе и в судебном порядке, либо просто уйти и найти другую нормальную работу.

Здесь вопрос уже в вашей воли и вашего желания. 26.3. Вам необходимо обратиться в Государственную трудовую инспекцию с жалобой, в которой изложить указанные обстоятельства.

Фактически у Вас сложились трудовые отношения, данный факт в судебном порядке. 27. Если я работаю официально в двух разных фирмах (не персекающихся между собой), две разные трудовые.

После того как я уйду в декрет — я могу получить декретные сразу в двух фирмах или только в одной? И мат помощь после рождения ребенка?

27.1. декретные Вы можете имеете права получить непосредственно ФСС обратившись туда с соответствующим заявлением придется предоставить справки от двух разных работодателей ФСС выплатят вам денежные средства на основании текста в которые работодатели за вас оплачивали что касается материальной помощи то материальная помощь на рождение ребенка это не обязанность работодателя о его права вы вправе обратиться с соответствующим заявлением каждому из работодателей если руководитель посчитает нужным и возможным материальная помощь будет вам выплачена. 27.2. Пособия вам будет выплачивать ФСС, на основание уплаченных сумм. Вы можете написать на материальную помощь, обычно работодатели не отказывают в ее предоставлении, при наличии уважительных причин.

28. Мне в декрет с 26 сентября.

Официально сейчас не работаю, хочу устроиться, чтоб получить декретные деньги. Так я с июня 2015 года официально не работаю, до этого полтора года работала официально. Могу ли с предыдущего места работы взять справки за 2014-2015 год, чтоб мне по ним рассчитали пособие.

28.1. Встаньте на учет в центре занятости по вашему району, городу, до наступления декрета.

В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ). 29. Муж работает официально я вообще не работаю.

Может ли муж получить с работы пособию по рождению ребенка как получают женщины декретные?

29.1. Да, он может оформить единовременное пособие по рождению ребенка Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

29.2. Муж имеет полное право получить на работе единовременное пособие по рождению ребёнка, это не запрещено Всего хорошего.

29.3. Ваш муж имеет такое право, чтобы оформить единовременную выплату после рождения ребенка у себя на работе. Всего Вам хорошего. 30. Помогите разъяснить.

Я работала официально до января 2014 г, потом неофициально. В 2015 г забеременела и попросила устроить меня официально с июня месяца 2015 г. Декретные мне рассчитали за 2013-2014 г, но я знаю что можно брать любые года.

И вот сейчас у меня вторая беременность.

Жата родов на сентябрь 2017. Из первого декрета я не выходила.

Скажите, могу ли я, и каким образом получить декретные за 2012-2013 г. Просто мой бухгалтер говорит, что так не получится ( ( 30.1. Любые годы брать нельзя, кто Вам это сказал?

Можно заменить расчетный период на основании ст.14 №25-ФЗ,но при определенных условиях.

Надо смотреть периоды работы и возможность замены.

Иные виды государственной поддержки

Российское законодательство отдельно выделяет государственную помощь для малообеспеченных семей.

Если мама не трудоустроена или работает, но неофициально, то после рождения ребенка она имеет право обратиться за получением питания на малыша. Предоставление питания с молочной кухни будет осуществляться до исполнения ему двухлетнего возраста. Если в населенном пункте, где проживает такая семья, отсутствует молочная кухня, то органы социальной защиты назначают компенсационную выплату в размере, равной стоимости предоставляемых продуктов.

Окончательная сумма оговаривается региональными властями, поэтому точно определить ее невозможно. Если семья нуждается и находится за гранью бедности, ей полагаются дополнительные денежные выплаты на содержание ребенка до исполнения ему совершеннолетнего возраста. Окончательный размер такой господдержки зависит от того, сколько детей воспитывается в семье.

Иные варианты поддержки

Ввиду того, что декретный отпуск оплачивается только в том случае, если беременная была трудоустроена, государство сформировало дополнительную систему поддержки безработным. Частично формы помощи были указаны ранее, но помимо них есть региональные компенсации, уточнить о возможностях и размерах которых можно у сотрудников службы социальной защиты. Кроме того, семьи, в которых мама является безработной, достаточно часто подпадают под малоимущих.

В таком случае предусматривается дополнительные выплаты безработным беременным мамам.

Если доходы на каждого члена семьи не превышают прожиточный минимум, назначается дополнительная выплата. Средства начисляются из регионального бюджета в размере прожиточного минимума на ребенка, как отдельного гражданина, требующего большое количество расходов.

Сумма прожиточного минимума устанавливается на уровне каждого субъекта РФ отдельно. В среднем она составляет около 8-9 тысяч рублей. Следовательно, именно эти деньги будут дополнительно назначаться семьям.

Похожие статьи: Поделиться: © Copyright 2020, .

Все права защищены.

Декретные выплаты безработным

Соответственно с требованиями законодателя, из числа неработающих женщин, на получение декретных пособий могут рассчитывать:

  1. Студентки ВУЗов, техникумов и ПТУ, при условии прохождения обучения на дневном стационаре;
  2. Женщины, не имеющие официального места работы;
  3. Гражданки, уволенные на момент нахождения в отпуске по рождению ребенка из-за банкротства или ликвидации предприятия;
  4. Адвокаты и нотариусы, прекратившие предоставление услуг;
  5. Жены солдат-срочников.
  6. Предпринимательницы, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета;
  7. Будущие матери, которые были уволены за 1 год до момента ухода в декретный отпуск по причине ликвидации предприятия (для оформления выплат потребуется встать на учет в Центр занятости);

Для оформления пособия обозначенным категориям потенциальных получательниц, необходимо зарегистрироваться в Центре занятости.

Это позволит им получить официальный статус безработных, даст право пользоваться различными социальными программами помощи.

После завершения трудовой активности женщине нужно встать на учет в ЦЗН в период, не превышающий 12 месяцев. В противном случае она рискует утратить право на ряд социальных пособий.

На что может претендовать работающая неофициально женщина

Декретные выплаты – это своеобразная компенсация работающей женщине тех сумм заработной платы, которые она не сможет получать в период беременности, А у неработающих официально женщин официального заработка нет, следовательно, возмещать ей нечего.

Потому желательно потребовать от работодателя , можно пригрозить обращением в Трудовую инспекцию. Тем более, если есть люди, готовые выступить свидетелями фактического исполнения трудовых обязанностей.

  1. Выплату размером 543, 67 за раннюю постановку на учет, она получить не может.
  2. Следовательно, если на период беременности женщина работает неофициально, то она может получить от государства только единовременную выплату в сумме 14 497,8 руб. после рождения ребенка. Или выплату получит ее муж, если он работает официально.

Пособие по беременности и родам при неофициальном трудоустройстве также не полагается.

Исключением становятся случаи, когда женщина:

  1. .
  2. хотя бы 1 раз сделала страховую выплату в ФСС;

Размер выплат по декрету будет минимальным, будет рассчитан на основе пособия по безработице или МРОТ. Женщина может стать на учет по безработице в любой момент, даже на поздних сроках. Никто не имеет права отказать ей в регистрации по причине беременности.

Шансов, что удастся устроиться на работу, мало, никто из работодателей не заинтересован в том, чтобы брать на работу беременную. Поэтому можно не бояться, что придется устраиваться на любую работу, но будет хоть какой-то доход на этот период и на период декрета. Сумма пособия по безработице минимальна – 850 руб.

Размер декретных выплат также будет рассчитан из этой суммы. Кроме того, после родов возможно обратиться за пособиями по уходу за ребенком до 3 лет, а также за выплатой детских пособий до достижения ребенком возраста 14 лет.

Законодательная база вопроса

К категории неработающих матерей могут быть причислены:

  1. уволенные в период пребывания в отпуске по случаю рождения малыша, по основанию связанному с ликвидацией работодателя;
  2. женщины предприниматели, закрывшие свое дело и снявшиеся с учета в налоговой службе;
  3. женщины, не имеющие места официального трудоустройства;
  4. учащиеся и студентки дневных отделений ВУЗа, техникума или ПТУ;
  5. адвокаты и нотариусы, прекратившие свои полномочия;
  6. жены солдат-срочников.
  7. уволенные за год до даты ухода в декретный отпуск, в связи прекращением деятельности предприятия, при условии регистрации на бирже труда;

Правовое регулирование выплат неработающим женщинам производится согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии с указанной правовой нормой обязанность по выплате пособий несет государство из бюджетных денег. Общий размер субвенций определяется соразмерно численности женщин, не имеющих места трудоустройства. Правительство РФ производит планирование предстоящих расходов с учетом информации, представляемой субъектами федерации, и направляет им необходимый объем средств.

Сведения по суммам денежных выплат должны поступать с низового звена, которыми являются женские медицинские консультации, в которые становится на учет женщина с первых дней беременности. Государственные службы в области трудовых и социальных отношений должны обрабатывать полученные данные и направлять их в Правительство для формирования бюджета на будущие периоды.

Поступающие денежные средства зачисляются органам соцзащиты, на которых возложены функции по распределению пособий.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+