Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Рассматривает ли росгвардия кондидатов с категорией б3

Рассматривает ли росгвардия кондидатов с категорией б3

Рассматривает ли росгвардия кондидатов с категорией б3

Личные и деловые качества, которые требуются для службы в Росгвардии


Во время комплексных исследований выявляются такие качества:

  1. Самостоятельность, отсутствие страха перед ответственностью, здравая оценка своих сил и уровень самокритичности.
  2. Самооценка и что мотивирует человека на работу.
  3. Трудоспособность, сила воли, храбрость, решительность, упорство.
  4. Уровень развития интеллектуальных способностей и логического мышления, четкое и понятное высказывание своих мыслей во всех формах.
  5. Уровень внутренней организованности, пунктуальности и старательности.
  6. Важность для человека нравственности, моральных ценностей, таких как честность и принципиальность.
  7. Контроль над своим поведением и проявлением эмоций, сдержанность и хладнокровность.

Берут в росгвардию с категорией б3

Внимание При определении категории годности «Б-4» призывнику также не избежать службы в армии. Но здесь существуют более серьезные ограничения по выбору рода войск. Молодой человек может быть направлен в следующие категории войск: радиотехнические части, охрана и оборона ракетных комплексов, другие виды войск, частей, формирований и органов ВС РФ.

Основные требования по антропометрии и здоровью призывника при постановке «Б-4» можно найти в таблице. Таблица 1. Категория «Б-4» призывника: основные показатели здоровья Показатель Значение Связисты Охрана Другие Рост до 180 см до 180 см до 180 см Острота зрения с коррекцией 0,5/0,1 0,5/0,1 0,5/0,1 или 0,4/0,4 Речь шепотом 5/5 5/5 1/4 или 3/3 Нарушения цветового восприятия отсутствуют отсутствуют отсутствуют Если призывник не согласен с решением военно-врачебной комиссии, он может его оспорить в административном или судебном порядке.

Категории годности к армии

Все категории годности в военкомате определяются по специальному документу – В нем указаны заболевания, антропометрические данные и другая информация, которая дает понять, какой из групп годности соответствует состояние здоровья призывника. Категории годности к военной службе: расшифровка

  1. «В» – ограниченно годен к службе. Призывник получает военный билет и отправляется в запас, но может быть призван во время военных действий.
  2. «А» – годен к военной службе. Отсутствуют ограничения по роду войск.
  3. «Д» – не годен к службе. Призывник полностью освобождается от призыва и снимается с военного учета. Не призывается ни в мирное время, ни в военное.
  4. «Г» – временно не годен. По некоторым заболеваниям предоставляется временная отсрочка. Когда она заканчивается, призывник проходит повторное медицинское освидетельствование. Если здоровье улучшится, призывника возьмут в армию. Если нет – юноша получит вторую отсрочку или .
  5. «Б» – годен к военной службе с незначительными ограничениями. Эта категория выставляется как при легких, так и при выраженных заболеваниях, поэтому её принято делить на четыре модификации: «Б-1», «Б-2», «Б-3» и «Б-4».

Наши клиенты не служат в армии С 2009 года помогаем призывникам получать законные военные билеты по состоянию здоровья. Узнайте подробности по телефону: или закажите обратный звонок

I.

Общие положения

1. Настоящие Требования разработаны в соответствии с частью 3 статьи 61 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

, частью 5 статьи 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

, частью 1 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г.

N 227-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «

О войсках национальной гвардии Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г.

N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» .——————————— Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2017, N 27, ст. 3951. Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020. Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст.
7020. Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160. Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст.

3831; 2017, N 15, ст. 2196.2.

Расписание болезней для определения категории годности к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации граждан, поступающих на службу в войска национальной гвардии (лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии и имеющих специальные звания полиции ) содержит требования к состоянию здоровья следующих категорий граждан:——————————— Далее — «войска национальной гвардии».

Далее — «граждане, поступающие на службу». Далее — «сотрудники». Далее — «расписание болезней сотрудников».I графа — граждане, поступающие на службу;II графа — сотрудники.3.

В расписании болезней сотрудников предусмотрены следующие категории годности к службе в войсках национальной гвардии :——————————— Далее — «категория годности к службе».3.1. А — годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации.3.2. Б — годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации с незначительными ограничениями.Граждане, поступающие на службу, сотрудники, которым установлена категория годности к службе «Б — годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации с незначительными ограничениями», не годны по состоянию здоровья для замещения должностей подразделений (органов), организаций войск национальной гвардии следующих наименований: инженер-сапер (водолаз), старший инженер-сапер (водолаз), оперуполномоченный по особо важным делам (водолазный специалист), оперуполномоченный (водолаз), старший оперуполномоченный (водолаз), полицейский (взрывотехник-водолаз), командир катера полиции, командир судна полиции (3, 4 и 5 класса).3.3.

Б — годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации с незначительными ограничениями.Граждане, поступающие на службу, сотрудники, которым установлена категория годности к службе

«Б — годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации с незначительными ограничениями»

, не годны по состоянию здоровья для замещения должностей подразделений (органов), организаций войск национальной гвардии следующих наименований: инженер-сапер (водолаз), старший инженер-сапер (водолаз), оперуполномоченный по особо важным делам (водолазный специалист), оперуполномоченный (водолаз), старший оперуполномоченный (водолаз), полицейский (взрывотехник-водолаз), командир катера полиции, командир судна полиции (3, 4 и 5 класса).3.3. В — ограниченно годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации.Граждане, поступающие на службу, сотрудники, которым установлена категория годности к службе

«В — ограниченно годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации»

, не годны по состоянию здоровья для замещения:должностей, перечисленных в подпункте 3.2 настоящих Требований;должностей всех наименований отрядов мобильных особого назначения, специальных отрядов быстрого реагирования территориальных органов Росгвардии;должностей всех наименований подразделений вневедомственной охраны войск национальной гвардии.3.4. Г — временно не годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации.3.5.

Д — не годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации.4. В расписании болезней сотрудников применяется сокращение ИНД — категория годности к службе определяется индивидуально.5.

Определение годности к прохождению службы (выполнению работ) граждан, поступающих на службу, сотрудников, прохождение службы которых связано с особыми условиями, проводится на основании расписания болезней сотрудников и требований к состоянию здоровья отдельных категорий граждан, поступающих на службу, сотрудников, установленных главами III — VI настоящих Требований .——————————— Далее — «требования к состоянию здоровья сотрудников».6.

В требованиях к состоянию здоровья сотрудников используются следующие сокращения:ИНД — годность к прохождению службы (выполнению работ) в конкретных неблагоприятных для состояния здоровья условиях (с опасным для состояния здоровья фактором, по конкретной специальности) определяется индивидуально;НГ — не годен к прохождению службы (выполнению работ) в конкретных неблагоприятных для состояния здоровья условиях (с опасным для состояния здоровья фактором, по конкретной специальности).7. При наличии у сотрудника заболеваний, по которым расписанием болезней сотрудников (требованиями к состоянию здоровья сотрудников) предусматривается индивидуальная оценка категории годности к службе (к прохождению службы (выполнению работ) в конкретных неблагоприятных для состояния здоровья условиях (с опасным для состояния здоровья фактором, по конкретной специальности), заключение о категории годности к службе (к прохождению службы (выполнению работ) в конкретных неблагоприятных для состояния здоровья условиях (с опасным для состояния здоровья фактором, по конкретной специальности) выносится с учетом специальности, стажа (опыта) работы по специальности, опыта службы по должности, которую замещает (на замещение которой претендует) освидетельствуемый, с учетом состояния здоровья, сведений, изложенных в служебной и медицинской характеристиках (выписке из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях ).——————————— Форма 025/у, утвержденная приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г.

N 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению» (зарегистрирован в Минюсте России 20 февраля 2015 года, регистрационный N 36160), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 9 января 2018 г.

N 834н

«Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению»

(зарегистрирован в Минюсте России 20 февраля 2015 года, регистрационный N 36160), с изменениями, внесенными приказом Минздрава России от 9 января 2018 г. N 2н (зарегистрирован в Минюсте России 4 апреля 2018 года, регистрационный N 50614). Далее — «амбулаторная карта».8.

Медицинская характеристика оформляется и подписывается врачебной комиссией медицинской организации войск национальной гвардии (медицинской организации Министерства внутренних дел Российской Федерации, к которой сотрудник прикреплен на медицинское обеспечение ) и заверяется печатью указанной организации.——————————— Далее — «медицинская организация МВД России».При отсутствии по месту службы (месту жительства) сотрудника медицинских организаций войск национальной гвардии (медицинских организаций МВД России) врачебной комиссией медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения по месту получения сотрудником первичной медико-санитарной помощи оформляется и подписывается подробная выписка из амбулаторной карты сотрудника, которая заверяется печатью данной медицинской организации.——————————— Часть 2 статьи 11 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ

«О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; 2013, N 48, ст. 6165).9.

В медицинской характеристике (выписке из амбулаторной карты) указываются сведения о результатах обследований, медицинских осмотров, диспансерного наблюдения за состоянием здоровья сотрудника, количестве его обращений за медицинской помощью, количестве дней временной нетрудоспособности за последние 2 года, влиянии служебных обязанностей на состояние здоровья и предварительном диагнозе.Сведения, указанные в медицинской характеристике (выписке из амбулаторной карты), должны подтверждаться данными амбулаторной карты и другими медицинскими документами (флюорограмма, рентгенограмма, электрокардиограмма и другие).10.

В служебной характеристике на сотрудника отражаются сведения о его специальности, стаже (опыте) работы по специальности, опыте службы по должности, которую он замещает (на замещение которой претендует), способности выполнять служебные обязанности. Служебная характеристика подписывается руководителем (начальником) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командующим округом войск национальной гвардии (Объединенной группировкой войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации), начальником территориального органа Росгвардии, начальником (руководителем) подразделения или организации войск национальной гвардии, в которой (в котором) проходит службу сотрудник .——————————— Далее — «командиры (начальники)».

Служебная характеристика подписывается руководителем (начальником) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командующим округом войск национальной гвардии (Объединенной группировкой войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации), начальником территориального органа Росгвардии, начальником (руководителем) подразделения или организации войск национальной гвардии, в которой (в котором) проходит службу сотрудник .——————————— Далее — «командиры (начальники)».

В чем отличие?

Главными и ключевыми отличиями являются:

  1. Функции и выполняемые задачи. Задача полиции — поддержание порядка внутри страны, охрана интересов граждан. Задача Росгвардии — защита целостности и неприкосновенности государства в целом.
  2. Подчиненность. Полиция входит и напрямую подчиняется МВД России, Росгвардия — только президенту;
  3. Самостоятельность. Сюда относятся финансовые дела подразделения (в том числе оборот средств вневедомственной охраны), надзор над оборотом огнестрельного оружия, выдача и контроль лицензий по охранной деятельности;

Льготы для военнослужащих

Сами гвардейцы и их семьи имеют ряд государственных льгот:

  1. страхование здоровья и жизни;
  2. возможность получения кредита-ипотеки на льготных условиях по ставке менее 10%.
  3. бесплатный отпуск;
  4. получение бесплатных медицинских услуг;

Стоит отметить, что чем больше срок службы гвардейца, тем лучше льготы от государства. К примеру, сотрудник, находящийся на службе менее 10 лет, получит бесплатный отдых сроком на 30 дней.

Служащим более 20 лет будет предоставлен отдых на 45 дней. Также на льготы существенно влияют личные заслуги сотрудника: участие в боевых действиях, служба в неблагоприятных условиях и тд. Росгвардия – молодая структура, развивающаяся огромными темпами.

Организацию создали всего 3 года назад, а в ее состав уже входит более 350000 служащих (1/3 сотрудников МВД). Поэтому поступление на службу в национальную гвардию –выгодная и перспективная цель.

Однако стоит понимать, что здесь есть определенные требования к здоровью служащих, поэтому отбор пройдут не все желающие.

Категория годности б3

Согласно действующим правилам и положениям, врачи медкомиссии при военкомате не могут самостоятельно определять диагноз, они имеют право лишь констатировать факт наличия того или иного заболевания у призывника на основании имеющихся медицинских документов, справок и выписок, а также по результатам проведенного осмотра.

Бесплатная консультацияДорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения вопросов, но каждый случай носит уникальный характер и должен решаться индивидуально! Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:8 (499) 703-35-33 доб.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:8 (499) 703-35-33 доб.

620 Москва и МО8 (812) 309-06-71 доб.

272 СПб и ЛО8 (800) 777-08-62 доб.

Росгвардия

1.

Требования, предъявляемые к кандидатам при поступлении на военную службу по контракту, в воинские части войск национальной гвардии Российской Федерации.В соответствии со статьей 33 Раздела V Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» установлены требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту:Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям.

Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 5.1 настоящего Федерального закона, врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям:А – годен к военной службе; Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями; В – ограниченно годен к военной службе; Г – временно не годен к военной службе; Д – не годен к военной службе.На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:рекомендуется в первую очередь – первая категория; рекомендуется – вторая категория; рекомендуется условно – третья категория; не рекомендуется – четвертая категория.На военную службу по контракту не может быть принят гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, кроме вышеуказанных требований, также должен соответствовать требованиям по уровню:образования; квалификации; физической подготовки.В соответствии со статьей 34 Раздела V Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы вправе заключать:военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы; военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев; граждане, пребывающие в запасе; граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование; граждане женского пола, не пребывающие в запасе. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.2.

Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войска национальной гвардии Российской Федерации.Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются поданные в воинские части их заявления, заполненные в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237.Воинские части регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту.Командир воинской части рассматривает принятое заявление и дает указания о проведении медицинского освидетельствования, мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверке соответствия уровня образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено командиром воинской части по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г.

№ 1237, по следующим основаниям:при отсутствии у него гражданства Российской Федерации; при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона, а также, если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт; при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд; при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления; если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы; если это лицо подвергнуто административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока, в течение которого это лицо считается подвергнутым административному наказанию).Вместе с заявлением, согласно пункту 3 статьи 5 Положения, граждане предъявляют документ, удостоверяющий их личность и гражданство, и представляют:заполненную и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту; автобиографию, написанную собственноручно в произвольной форме; заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при ее наличии); заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование; заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при их наличии); две фотографии размером 3 x 4 см (только гражданам, не пребывающим в запасе, и гражданам женского пола); фотографию размером 9 x 12 см (на ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования; фотография заверяется командиром воинской части и гербовой печатью воинской части); заверенную в установленном порядке копию свидетельства о рождении; выписку из домовой книги.Гражданином может быть представлена характеристика с последнего места работы.Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:отсутствие в воинских частях войск национальной гвардии Российской Федерации вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности; решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора; решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.В случае отказа гражданину в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.Справочно: Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войска национальной гвардии Российской Федерации, осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 22 ноября 2013 г.

№ 924

«Об утверждении Инструкции по отбору граждан и военнослужащих на военную службу по контракту во внутренние войска МВД России»

.

В настоящее время указанный приказ перерабатывается для Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (срок исполнения – I квартал 2017 г.). После его выхода он будет представлен для размещения на сайте.

Требования, предъявляемые к кандидатам при поступлении на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации

На службу в войска национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардии) вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника войск национальной гвардии.

Предельный возраст поступления на службу устанавливается: 1) для замещения должностей в войска национальной гвардии — 35 лет; 2) для поступления в образовательные учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны для обучения по очной форме — 25 лет.

Возрастные ограничения для поступления на службу в войска национальной гвардии граждан, ранее проходивших службу в войсках национальной гвардии или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в войсках Росгвардии.

Граждане, поступающие на службу в войска национальной гвардии, проходят в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, психофизиологические исследования (обследования), тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, проходят профессиональный психологический отбор. Профессиональный психологический отбор гражданина на службу (далее — психологический отбор) осуществляется для определения способности указанного гражданина (далее — кандидат) по своим личным и деловым качествам выполнять служебные обязанности сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации, а также для выявления факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения (далее — факторы риска). В процессе психологического отбора проводится определение категорий профессиональной психологической пригодности (далее — профессиональная пригодность) кандидатов.

Определение категорий профессиональной пригодности осуществляется путем проведения психологических и психофизиологических исследований (обследований), тестирований, медицинских обследований (за исключением исследований (обследований), тестирования, указанных в части 6 статьи 17 Федерального закона

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

), в том числе с применением специализированных технических устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде, а также медицинских изделий (далее — комплексные обследования).

Критериями определения категорий профессиональной пригодности являются уровень развития личных и деловых качеств кандидатов, необходимых для выполнения служебных обязанностей сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации (далее — личные и деловые качества), наличие или отсутствие факторов риска.

Личными и деловыми качествами, подлежащими изучению в ходе комплексных обследований, являются: а) уровень общего интеллектуального развития, способностей к логическим суждениям и умозаключениям, а также к четкому изложению информации в устной и письменной формах; б) эмоциональная устойчивость, уравновешенность, контроль своего поведения и внешних проявлений эмоций, эмоциональная зрелость; в) уровень волевой регуляции поведения, выдержки, смелости, решительности, настойчивости, целеустремленности, работоспособности; г) внутренняя организованность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность за порученное дело; д) уровень правосознания и нравственных убеждений, честность, принципиальность, соблюдение норм общественной морали; е) зрелость личности, способность брать на себя ответственность за свои решения, действия и поступки, умение определять приоритеты и последовательность в решении проблем, самостоятельность, уверенность в своих силах и уровень самокритичности; ж) самооценка, особенности мотивационной сферы личности.

Факторами риска, подлежащими выявлению в ходе комплексных обследований, являются: а) злоупотребление алкоголем или токсическими веществами; б) потребление без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ; в) участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ; г) противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость; д) участие в незаконном обороте оружия; е) участие в деятельности запрещенных общественных объединений; ж) совершение уголовно наказуемых деяний (кроме уголовно наказуемых деяний, указанных в других подпунктах настоящего пункта); з) сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; и) попытка поступления на службу в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и иных организаций; к) склонность к злоупотреблению должностными полномочиями; л) склонность к совершению суицидальных действий. На гражданина, поступающего на службу в войска национальной гвардии, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника войск национальной гвардии, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином ограничений и запретов, установленных для сотрудников войск национальной гвардии.

Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации

  • Для поступления на службу в войска национальной гвардии гражданин лично представляет в федеральный орган исполнительной власти осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны, его территориальный орган, подразделение:

— заявление с просьбой о поступлении на службу в войска национальной гвардии (на обучение в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны) по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (далее — заявление); — паспорт гражданина Российской Федерации; — собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации; — собственноручно написанную автобиографию; — документ государственного образца об образовании; — документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу; — трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору; — уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; — сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации; — согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений; — согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в войска национальной гвардии.

  • Иные документы, помимо указанных, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в войсках национальной гвардии Российской Федерации

  • Сотрудник войск национальной гвардии не может находиться на службе в войсках национальной гвардии в следующих случаях:

1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу; 2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной; 3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом; 4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений; 5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников войск национальной гвардии, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны; 6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником войск национальной гвардии, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 7) выход из гражданства Российской Федерации; 8) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства; 9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в войска национальной гвардии.

  • На сотрудника войск национальной гвардии распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьи 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На граждан, поступивших на службу в войска национальной гвардии, распространяются льготы и гарантии, предусмотренные Федеральным законом от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Рассмотрение документов, представленных гражданином для поступления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, и принятие по ним решений: Уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления обеспечивает проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет гражданина для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору. Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен уполномоченным руководителем до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина.

По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в войска национальной гвардии, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем принимается решение о приеме или отказе в поступлении на службу. О принятом решении уполномоченный руководитель сообщает в письменной форме гражданину в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения.

Образование

Если рассматривать требования к уровню образования и квалификации, то при рассмотрении заявки ожидают увидеть следующее:ЗваниеОпытОфицервысшее или среднее профессиональноеграждане, служившие по контракту или призыву1 годвоенные по призыву3 месяцане служившие гражданские лица2 годаПрапорщики (мичманы)не ниже среднего общегограждане, служившие по контракту или призыву1 годвоенные по призыву3 месяцане служившие гражданские лица1 годСержантский состав (старшины)граждане и военные, служившие по контракту или призыву5 месяцевСолдат (мичман)без опыта

Что означает категория годности б3 в военном билете

Содержание

  1. 2 Категория годности «Б1»: Заболевания и какие войска
  2. 3 Категория годности «Б2»: Заболевания и какие войска
  3. 4 Категория годности «Б3»: Заболевания и какие войска
  4. 5 Категория годности «Б4»: Заболевания и какие войска
  5. 6 Можно ли изменить категорию годности «Б»
  6. 1 Присвоение категории «Б» на медкомиссии

Если у призывника будут обнаружены какие-то несерьезные проблемы со здоровьем, то ему будет присвоена категория годности к службе в армии «Б» — годен с ограничениями.

Инфо Данная категория предполагает возможность прохождения срочной службы в рядах российской армии. В группу заболеваний, из-за которых может быть присвоен этот разряд годности входит обширное число болезней из документа «Расписание болезней», что используется членами медкомиссии при военкомате в процессе определения призывникам их категорий годности.

Можно ли сменить «Б3» на другую категорию?

Многие призывники после того, как узнают, в какие войска берут с категорией «Б», хотят изменить ее на другую, чтобы получить законное освобождение от службы или отсрочку.

Это можно сделать законным путем, но до получения повестки о призыве на воинскую службу.

Категория «Б3» в армии уже не меняется, поэтому нужно заранее подать заявление в суд.

К сожалению, без хорошего знания «Расписания болезней» и федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» можно неправильно составить заявление или допустить ошибку в составлении пакета документов, которые потребуются во время рассмотрения этого дела в судебных инстанциях.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+